职场中的减法思维和加法思维

　　职场中有很多思维模式的，比如说人们经常用到的减法思维和加法思维。不知道你有没有听说过着两个思维，或许你没有听说过，但是你在工作中一定遇到过，只是不知道这两个思维的名字罢了。下面就带领大家一起去对号入座，看看什么是减法思维，而什么又是加法思维呢？ 求职面试

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　　一、减法思维

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　　先来说一说减法思维，这个思维是告诉大家当1-1的时候结果并不是传统数学层面的0，而是一个比1大的数字。其实这个思维分析来看，就是在告诉大家，在做工作的时候，尽量要给不同的事情简洁化，所有的问题最终要一点一点的解决。最后的结果，就是过程中这些因素最后都集中到一个具体的方面，一个点上，大家集中注意力去做一件事情。这就是说到的减法思维。看上去似乎有些复杂，但是在实际工作中，经常被映射出来的。 面试网

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　　二、加法思维

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　　大家在工作的过程中，有没有听领导或者是同事说过1 1要大于2呢？其实在说的这句话，就是人们说到的加法思维。比如说，工作的过程中，针对一个工作，人们有不同的观点，第一个人提出一个自己的想法，第二个人也说一个他自己的想法，但是这两个想法在一起很可能就碰撞出第三种想法的。那么，最终出现的想法肯定要大于二了。其实不仅仅是观点和想法是符合这个思维的，在很多方面，很多工作，都是满足这个思维模式的，这里就不一一列举了。

　　这就是所谓的减法思维和加法思维，是不是了解了之后，大家有一种恍然大悟的感觉，终于知道这两种思维是平时什么时候遇见的呢！要说的是，不管是这两种思维的哪一种思维，在工作中存在都是非常有价值的，大家工作时尽量的用到这两种思维模式！

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