成就职场达人的三大法宝

　　如何成为职场达人、牛人。你需要具备丰富的经验，良好的道德品质和过硬的业绩。现在市场上中高级人才比比皆是，竞争压力那么大。以上三点，是你在竞争职位的时候取得优势的必备良药。

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　　经验成中高级人才“门槛”

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　　某一中高级精英封闭洽谈会的举行。尽管参展企业只有20余家，但提供的500多个中高端岗位“含金量”颇高，引来上千人前来“抢饭碗”，硕士、海归成为招聘现场求职的主力。

求职信息

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　　求职者在进门前，需要在门口对学历、毕业院校、工作年限、求职意向等信息进行填表登记，并提供求职简历等相关资料。记者发现，近八成的职位都要求应聘者在行业内工作经验达到三至五年，但对年龄却都普遍放宽到了45岁以下。

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　　现场所提供的岗位包括职业经理人、市场总监、财务总监、总工程师等管理岗位，因此将“经验”定为入门门槛。 礼仪

　　注重过往口碑和业绩

　　一些用人单位除了注重求职者的工作经验外，更把个人素质摆在首位，甚至有用人单位把“德才兼备”作为录用的首要条件。汉口一家电气集团的招聘负责人表示，作为高科技企业，责任心很重要，被录用的人才不仅技术要好，道德品质更关键。

面试问题

　　在谈到如何鉴别求职者的道德品质时，该企业人力资源经理说，一般都会对通过初审的应聘者，进行在过往企业的口碑和业绩的背景调查。所以无颜建议：在求职面试前，了解公司的企业性质、历史背景、企业文化等问题，面试时，重点谈成就和才干，任何批评现任雇主的行为都是不合适的。

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　　中高级人才的才市供需情况如何？中高级人才求职面临怎么样的问题？企业招聘中，最看重高级人才什么方面？丰富的经验，良好的道德品质和过硬的业绩最为重要，不仅可以给公司带来利益和发展，对职场人也是一个机遇。

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