职场人如何增强自信度
如果职场人可以长期保持一定的自信度，就会让人产生一种身心愉悦的感觉，在工作和生活上也会有动力，但我们日复一日地做着一样的事情，时间长了难免会产生疲惫感，变得不再那么积极、那么自信了。那么我们职场人该怎么做，才能提升自信度呢？
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首先，我们可以从形象入手，无论你多大的年纪，是女人都是美丽的。穿比实际年龄小五岁的服装，换一个时髦的发型，走路步伐加大十五厘米，加快速度，说话声音大二十分贝，在走廊与旁人热情地打招呼。这是建立自信新形象的开始，上司一定会喜欢，同事会刮目相看，给你重新定位。
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工作能力是你自信自强的基石。没有爱一行干一行，只有干一行爱一行。既然你选择了目前的工作，就要深入了解本职工作需要何种人才，自己欠缺的能力到底在哪里。可以诚恳地与上司交谈，取得共识。如果需要电脑、英语的精进，那就去充电；如果你优柔寡断，那需要心理素质的锻炼；如果是广告营销人员，可天性拘谨，那么你需要参加各种沙龙活动。总之，一定要随时注重对自己工作能力的提升。 求职面试
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另外，我们还可以把自己“硬件”摆一摆，诸如学历、工作年头、取得业绩乃至身高、体重、着装、皱纹拿出来评判一番，是否是其中的某项让你信心尽失。和同事，最好是好友沟通，看他们对你的评价是否与你自己的看法一样呢，也许你会发现你在办公室有那么多的闪光点。 面试问题
自信度的提升，无非是来自于那些我们所获得的成就，或者是本身拥有着让别人所羡慕的东西，那在我们需要提升自信度的时候，就要从这些方面来找一找，相信你一定可以重拾自信的。
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