什么时候是你最佳的跳槽时间

　　一般在面试时，我们都非常忌惮向新单位提起我们之前的跳槽经历，担心企业为此而拒绝我们的加盟。其实，并不是所有的跳槽都是消极的，在很多时候，我们确实需要选择跳槽，来更好地实现我们的人生规划。 qzm4

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　　职场人跳槽需要结合自己的职业生涯规划来做出决定。不管你怎么跳，都必须要很清楚的知道你为什么要跳，以及将要跳向何方。这样才是跳槽成功的根本，也是成为老板喜欢的跳槽族的基础。 面试问题

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　　当你离开原公司，求职另一家新公司时候，新公司的老板一定会详加追问你先前离职的原因。闪烁其词或者现编一个搪塞的谎言，都会让老板产生怀疑。在老板眼里，离职不是错误，关键是离职的理由，比如说“公司原来的项目告一段落，我想寻求更有挑战性的工作”、“公司下一站发展目标要离开上海，奔赴黑龙江，我无法抛下家庭的重担，希望能留在上海发展。”……这些原因都在情理之中。此外，在应聘新公司的时候，告诉老板你的职业规划，加上合理的跳槽理由，相信新老板一定会对你的决定给予赞许，成为他们喜欢的跳槽族。 礼仪

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　　在这些情况下你就该考虑跳槽了：一，你和企业文化，身边的同事明显不是同一类人，无法团队合作友好共处，甚至被视为“异类分子”，每天的上班成了你最大的痛苦。二，你与直接上司的关系紧张，水火不容。在他的压制下，你整日无所事事，时刻会有被取而代之的威胁。三，你的企业面临着倒闭、被收购的困境，企业的利润大幅下降，整个公司人心惶惶。

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　　以上这种情形下，相信你除了跳槽，已经没有什么更好的出路了，在职场里，智者和愚者的不同之处就在于，聪明人善于借助各种能帮到我们成长的机会，所以，做一个会正确选择时机跳槽的人吧，这样你的人生就会处处有希望。 面试网

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