HR告诉你简历应该怎么写

　　HR告诉你简历应该怎么写?我们常常抱怨简历没人看，简历没染看这当然是有原因的，有可能你的简历恰好是让HR最反感的，所以再写简历的时候要从HR的角度上写，看看他们眼中的优秀简历具备哪些条件，他们喜欢什么样的简历。 求职信息

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　　1、历要加以修饰

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　　虽说简历意见单为主，但是不代表简历就要用廉价的纸张打印，也不代表简历可以不注意细节，出现错别字、排版错误、污渍等问题也不需要注意，投递简历前要注意检查简历是否存在错误。

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　　2、简历要具有真实性 求职信息

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　　很多人为了在求职过程中更加顺利，编撰一些虚假的工作经历，或是歪曲隐瞒一些事实，其实这是完全没有必要的，公司都喜欢实事求是的员工，所以一定不要在简历中撒谎。

　　3、在简历中推出你的长处

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　　在简历中将你过去为公司所做的贡献列举出来，介绍你的辉煌事迹，将你的长处充分展现出来，让HR对你刮目相看，你猜更有机会获得这份工作。

　　4、投递简历要确定目标

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　　不要盲目投递简历，想象你想找一家什么样的公司，做什么样的岗位，有清晰的目标吗，针对性的投递简历，这样在求职路上会少走很多弯路。 qzm4

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　　5、寄简历时不要以附件形式发送 礼仪

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　　如果公司没有明确的要求，就不要将你的学校荣誉证书、推荐信、奖励证明等一系列的复印件一并打包寄出，这些材料可以在你面试成功后在带到公司。 qzm4

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　　以上几点是HR介绍的有关简历投递和写作时需要注意的几个方面，我们写简历是为了让公司对我们有初步的了解，如果连这个机会都没有，那么何谈面试求职这些呢，所以我们一定要慎重对待简历。

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