什么才是优秀的网络简历

　　什么才是优秀的网络简历?我们常常把目光放在纸质简历上，而忽视了网络简历，其实这是不正确的，不管是什么简历，都应该引起重视，现在是网络的时代，一份优秀的网络简历才能吸引HR的注意，那么优秀的网络简历具有哪些标准呢?下面我们一起来看一看吧。

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　　1、个人资料真实 求职信息

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　　不要企图用一些虚假的个人信息来蒙蔽HR，对于简历我们正确对待，用真实的信息填写简历，这样你才可能获得面试的机会，企业喜欢诚信的人员，所以我们不要为了证明自己，放一些虚假的证书上去。 qzm4

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　　2、不要投递同一家公司不同的岗位

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　　网络简历的投递是有方法技巧的，尤其忌讳投递同一家公司不同的岗位，我们选择一个自己最想胜任，最能胜任的岗位投递就可以了，不要为了增加简历的曝光率，胡乱投递。 礼仪

　　3、有多种途径的联系方式

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　　如果企业看完你的简历后，觉得你能够胜任这个岗位，却找您、不到你，这样你就错失了一个机会，所以我们可以留下多种联系方式，以便于人事用电话找不到你时，可以通过其他途径找到你。

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　　4、求职意向明确

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　　不要总是强调你能胜任多少各岗位，这样会让人觉得你很不专业，你只要强调你在哪一个专业上有特长就行，你具备足够的能力，能够胜任这一个岗位。

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　　5、工作经历详实 礼仪

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　　工作经历时人事重点关注的对象，所以在写简历德尔时候这一点一定要详细，一目了然，让人事一眼就能了解你的经历，不要通篇介绍，一个分段都没有，一个标点符号也没有。 qzm4

求职面试

　　不管是对待网络简历还是纸质简历，我们要给予同样的重视，不要忽视了网络简历的重要性，这可能就是你面试求职最好的机会，不要因为这个失误，就错失了一个好机会。

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