简历如何不被HR筛掉
HR每天都要看数十份的简历，并且从中挑选出合适的人才，如何才能写出一份符合HR口味且不被筛掉的简历呢？ 求职面试
求职信息
求职面试
求职面试
第一点，个人信息和受教育程度要符合要求，如果个人信息和受教育经历不能符合要求，就通常不会再浏览其他内容，先排斥在外。
qzm4
求职面试
第二点，在受教育经历中，会注意应聘者是否用了一些含糊的字眼，比如没有注明大学教育的起止时间和类别。这样做很有可能是在混淆专科和本科的区别，或者是统分、委培、成教的差别。 求职信息
qzm4
第三点，在工作经历和个人成绩方面，HR会根据你申请的职位去观察简历中的描述是否符合逻辑。一个应届大学毕业生，有些兼职经历不奇怪，如果过分夸张就值得怀疑，有些人会把兼职中看到别人作的业绩描绘成自己的，人事经理们凭职业直觉就会觉得是夸大，而有些学生又将校园内与本专业的业余活动写得太详细，同样不能使简历增辉。有些跳槽的人，明明应聘一个普通职位，在描述自己的工作经历时，列举了自己就职于某著名公司的高级职位，这就需要引起注意。更有简历称自己在许多领域取得了什么成绩，获得了很多的证书，但是从其工作单位中分析，很难有这样的条件和机会，这样的简历也会引起注意。 求职信息
求职信息
HR决定着你是否能够进入下一步的面试，而在得到面试机会之前，那份简历起着非常重要的作用，所以在填写的时候一定要认真。
qzm4
qzm4
声明：简历如何不被HR筛掉来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！
