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网上投简历的注意事项你造吗

2016-01-27 15:35 作者 : 围观 : 次 TAG标签： 简历 职场笔记

　　在这个网络普及的年代，职场人找工作时又多了一条途径，许多应聘者都会在网上投递简历，但是网上投简历会有一些事项需要注意。

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网上投简历的注意事项你造吗

面试问题

　　最重要的一点就是，千万不要把简历只放在附件里发出去，因为这在很多时候，都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。一个职位的招聘信息发出去后，会有大量的应聘邮件塞进邮箱，这对于HR来说简直是对耐心的巨大考验。当他好不容易熬到打开你的邮件，居然发现还要再打开附件才能看到简历。要知道，打开附件又需要一段“漫长”的时间，很可能就在这段时间里，HR终于不耐烦了，轻点鼠标“删除”了。

　　可以投其所好，按照该企业招聘的要求来填写简历。如今教写简历技巧的书很多，其实，有一个最简单的窍门，就是对照着用人单位刊登的职位招聘要求写简历。很多求职者都忽视了这一点，罗罗嗦嗦写了很多，但其中对上用人单位胃口的却很少。用人单位要的是什么，不就是招聘广告上的那几点吗?所以，研究他的招聘要求是很重要的。

面试问题



　　用自己的私人邮箱投递简历成功率更高，因为每天都有大量的应聘信件，放眼望去，满目的“应聘”字眼。要在第一眼就和HR对上，建议在邮件主题上做点文章，突出自己的应聘优势。如要应聘的是市场部经理，对方要求是最好有4A广告公司经验，而你正好有，那么在邮件主题上就写上“具有5年4A广告公司市场部管理经验”。当然这种邮件是针对用私人邮箱发送的，如果是直接通过招聘网站上的系统发送，那么对方收到的只能是统一的“应聘**”的字样。所以建议应聘者，如果非常中意对方公司，不妨用自己的邮箱发送简历。

　　姓名一栏可以填写上几个自己特长的词语，如果是用招聘网站系统发送，建议求职者在填写招聘网站的资料，在姓名一栏加上非常简短的特长自述，因为他们是有字符限制的，所以只能是很简短的几个词。所以最好还是用自己的邮箱，发送的时候，可以不用附件形式。 礼仪

　　作为一个新的找工作的途径，好多职场人都忽略了一些网上投递简历的细节，把握住这些小细节就能够更快地寻找到一份满意的工作。
求职信息

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