拍马屁要拍对地方
在职场里生存，除了要保证你的工作态度积极认真外，还要保持和他人良好的职场关系，而适时地赞美他人不仅可以有效地拉拢人心还可以减少你在职场里的障碍，当然，恰当的赞美会让人心花怒放，但要是违心地赞美只会让别人感觉你在阿谀奉承。 面试问题
面试问题
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在办公室里，有些人的“赞美”总让人感到恶心。他们总像套着一个面具，不分场合和时间，巴结遇到的每一个人，什么过头的话都说得出口。他们认为向上司大献殷勤就能轻而易举地得到提升，而不想通过努力工作而获得成功。
在任何场合，对任何人，都要用适当的方法加以奉承，你可以把它看作是对未来的一笔投资。哪怕是别的部门领导，或是你所厌恶的人，你也应该对其长处加以赞赏，这样会给你带来回报。
但是，奉承不光是说好话，而且是说好听的话，问候、商量、关心、敬重的口吻同样是奉承。如果你不相信对方，认为对方不值得赞美，就不必去赞美，虚伪的赞美会使自己陷入无法摆脱的困境，而对方也会觉得你在嘲讽而不是奉承。
我们要会奉承别人，但不要成为马屁精，如果同意上司或同事提出的每一件事，可以说“我完全赞成”。但有异议时，千万不要放弃自己不同的意见或建议。奉承应该是发自内心的真诚的赞美，是自然而然的善意的行为，不需要你绞尽脑汁，处心积虑，常常是脱口而出，信手捻来的话语。
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除了赞美别人，还要把别人的长处拿来加以学习，对别人赞美的话也要有合适的理由，这样才更具说服力，别人也会因此对你产生好感，相信你所说的话，从而达到收拢人心的效果。 礼仪
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