优秀简历的六大关键要素

　　1.个人基本信息（简洁而完整）

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　　姓名：最好使用字号大一点的文字，可以用来作为标题

　　性别：如果简历中有照片，这就无关紧要了 面试问题

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　　年龄：很简单，年月日 求职面试

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　　照片：建议使用标准证件照（除非应聘岗位的特殊要求）

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　　政治面貌：一般国企或者公务员才会比较关注这个，但是如果自己是党员或者某民主党派人士，写上也是可以给自己加分的。 求职面试

　　联系方式：手机号码和邮箱

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　　2.求职意向（简历中的核心内容） qzm4

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　　应聘简历一定要写明求职意向，求职意向一定要与所应聘岗位相符合。

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　　3.教育经历（采用时间倒叙 面试网

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　　采用时间倒序的方法，日期填写到月份。

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　　4.技能、实习经验和社会活动的表述

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　　对于技能的展现，不能用“很好”、“一般”这些简单的词语来描述自己，最好用公认的证书、资格等级表述。，这样更有信服力。

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　　工作经历要真实，不能夸大其词；并且对和应聘岗位相关的经历着重描述，通过一些事实案例和数据显示来描述。不要光陈述你的工作内容，而要强调你的职责、在工作中取得的成就，而且要避免空话、套话。可用具体的方式表述，如展示你过去的头衔、获得的奖励以及数据。对过往单位的介绍可通过描述其规模、行业地位、发展状况等。

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　　关于社会活动，很多人都会写到曾担任过学生会主席之类的职位，但这都不是HR想要看到的重点。最重要的你要写出你担任这个职位从中得到了什么收获、学会了什么本领、悟出了什么道理。

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　　5.介绍兴趣、爱好（简单介绍）

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　　介绍兴趣爱好切忌不能长篇大论，你把自己所有的兴趣都写下来能写一整篇，这样只能让HR反感。要灵活的描述，举个例子：本人喜欢运动，打羽毛球、篮球，我认为喜欢运动的人是开朗活泼的，对于工作也会有一颗积极向上的心。这样让企业看到会心生好感。

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　　6.自我评价（简历的概括总结）

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　　一般来说，如果简历内容足够充实，这个环节就可以省去；若一定要写，建议把这部分写成对简历其他部分所陈述的事实做一个抽象性的概括，换言之，要基于事实来自我评价，而不要总是说一些诸如“学习能力强”等大家都用的套话。

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