如何让你的简历吸引眼球

　　许多好公司发出招聘信息后，会收到很多简历。这么多的简历，每一份都可能是你的竞争对手，然而80%的简历会在十几秒的甚至更短的时间内就被out，如何保证自己在这短短的时间内吸引住HR，避免成为那80%的求职者呢？下面小编为大家总结出几点。 面试网

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　　2、求职目标定位明确。用人单位最想知道的是你可以为他们带来什么，一定要在简历最醒目处，明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”。含糊、笼统、毫无针对性的简历会使你失去很多机会。在企业简历搜索时，简历匹配也重要，你可以根据你申请的职位填写简历目标。同时，简历不是一成不变的，不同的企业要用不同的简历，针对性强的简历才能提高求职的成功率。

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　　3、简洁但不简单。简历内容要简洁明了，通常简历要控制在两张以内，省去一些血型、身高、体重、婚姻状况等不必要的内容，张数太多的简历会使人很烦躁。但简洁并不意味着简单，简历上所传达的一些重要信息必须齐全，要把自己的教育背景、工作经验、能力优势都一一表达清楚。这些内容是企业决定是否聘用你的依据。

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　　4、最好有图为证。这里的所谓有图为证，就是说简历上最好放上照片。在一堆枯燥的简历中，一张小小的照片可能会使人眼前一亮，从而有兴趣阅读你的简历。

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　　5、彰显你的个性。在现在这个强调个性的年底，你的简历也必须要富有创意和个性。每个人的经历、诉求都不同，所以在书写简历时，一定要强化你的自身优势，突出自己的特点。

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　　6、不必附属证书。在投递简历时，最为忌讳的就是在附件中添加很多证书，除非是企业特表要求的。这些材料你可以在接下来的面试中带上。 面试网

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　　7、不要有错别字。投递出去之前一定要检查再检查，不要嫌麻烦，认真读一遍，如果简历中出现错别字，是对求职公司不重视的表现，容易给HR留下求职者不够谨慎认真的印象。 面试网

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　　过完春节，新一轮的求职高峰期就开始了，希望小编的几点建议能给各位求职者予以帮助。 面试网

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