求职着装要符合岗位要求

　　

求职信息

　　记得曾经有一则报道是这样说的，一个求职的女生在自己的简历中贴上了一组“清凉”的照片，淡蓝色的牛仔超短裙，嫩绿色的蕾丝吊带衫，看似很美，但是谁知等来的不是聘用通知书，却是半夜久久不断的骚扰短信，这样的结果却是该求职者万万没想到的。

　　针对这种情况，专家也做出了深入的分析，可能求职者平时的穿着就是如此，自己也没有太过在意别人的眼光，但是在求职的时候，如果不是艺术圈的岗位，最好的方式是在简历中放一张正规的职业照，这样一不会让人觉得你是一个很随便的人，二也能凸显你对该岗位的重视，这样能能大大增加你的求职成功率。

　　因为求职不是去参加选美大赛。如果是去选美竞聘形象代言人，那么在我看来怎么性感都不为过，因为这样的场所职业注重的恰恰是青春的脸蛋，性感的身材，还有对艺术的一腔热情，没有如此“硬件”那么此路注定不通。 礼仪

　　而大学生所要求职的岗位，显然不应当是欢场夜总会，更不是去参加选美，而应当是阳光下最阳光的职业，大学生所拥有的卖点不是多么性感的红唇、多么惹眼的蕾丝吊带衫，当然也不是性感的超短裙，而应当是超越他人的雄厚知识积累，过硬的职场创业本领。错误的把性感当卖点，无异于本末倒置，抓不住重点。首先就是一种大学生求职的错位，显示的是对自身知识底气的不足，对自身发展前途的不明了，更暗含的是对自身价值的自我贬低，这时的你需要进行自我反思。

　　即使引来的不是骚扰短信，退一步讲如果你求职成功了，那么今后在工作中你所要遭受的骚扰也将注定不会少。这又能怪谁呢？因为你的一组照片早已在招聘人员中形成了第一印象，要想改变那是相当的困难。

　　在现代社会中，性感不是生产力，“清凉”又怎能成为吸引HR眼球的利器。在小编看来，绝大多数大公司不是以貌取人，而更多的是以才华能力取人，正规的企业及政府部门更是不在话下，因此，大学生应当学会自重，想要自我包装拍个青春洋溢的生活照附于简历并无不可，但是要注意把握好度，如果没有把握好这个度，那么不但无益于自己的形象，反而还会降低自己的身价。最起码，正规企业是不会用色迷迷的眼光来欣赏性感的求职者，而看重的必然是才干。

面试问题

　　这种情况在职场中并不少见，不少的求职者把自己的简历搞得和明星画册一样，个别的求职者不是以自己的学历和经验来赢得岗位，而是想着靠卖弄性感来活得HR的青睐，这就充分的显示了一种社会浮躁症，当代求职者要认清这个不良现状，并从自身加以改正。

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