面试谈话的结束技巧
人们往往在面试的时候，很注重开头和面试过程中的谈话，却对面试结尾的谈话本能的就忽略了。面试结束时，仅说一句“再见”就可以了吗？事实上，结束谈话并非如此的简单。比如，一方没说完话，对方就不愿意听了，那么该怎么结束呢？两人在交谈中争得面红耳赤，又各不相让，这种情况下又该如何结束呢？两个谈兴正浓，而客观条件又不容许再继续谈下去，这时又应该怎样结束呢？
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一次良好的交谈，欲达到“与君一席话，胜读十年书”的效果，也要有一个很好的结尾。使之余音绕梁，三日不绝。那么，到底该怎样结束谈话，才能给人留下难忘而美好的印象呢？ 求职信息
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下面我们就来说一说面试谈话的结束技巧： 求职面试
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1.切忌在双方热烈讨论某一问题时，突然将对话结束，这是一种非常失礼的表现。如果一时出现僵持的局面，那么应设法把话题改变一下来缓和尴尬的气氛，一旦气氛缓和就应赶紧收场，以免再次出现尴尬的局面。
2.不要勉强把话拖长。当发现谈话的内容已经渐渐枯竭的时候，就应该马上道别。否则，会给对方留下言语无味的印象。
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3.要小心留意对方的一些暗示性的动作。如果对方对谈话失去兴趣时，可能会利用“身体语言”做出希望结束谈话的暗示。比如，他可能会有意地看看手表，或频繁地改变坐姿，或游目四顾、心神不安等。当你遇到这些情况的时候，最好要知趣地尽快结束谈话。 qzm4
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4.要把时间掌握得恰到好处。在准备结束谈话之前，要先预定一段短时间，以便从容地停止。突然结束，匆匆忙忙地离开，这样会给人粗鲁无礼的印象。 面试网
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5.笑容是结束谈话的最佳句号，因为谈话最后的印象，往往也是给对方留下印象最深的时刻，以微笑结尾，可以长期留在双方的脑海之中。
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6.在有些交谈结束时，说一些名人格言、或者是富有哲理的话，再或是美好祝愿的话，往往会产生很好的效果。 qzm4
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