国家开发银行总行面经

　　职位类型：职员

　　面试地点：北京

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　　我是1月5号上午场，MS总行面4号5号两天。我们场有4组，每组12个人。我们组有两人没来。如此估算参加面试的总共有160-180人左右。

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　　不知道总行对于国内毕业生和海归是不是分栏录取，但面试是两拨人混在一起的。到了先填个人信息表，国内毕业生和海归的表格不一样。

面试总共分三部分：无领导小组讨论;半结构化面试;英语口试。

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　　无领导小组讨论是关于企业文化的，为了提升企业文化，有五套方案。面试者作为专家组成员，逐一评价各条方案，并提出改进建议。讨论时间总共45分钟。最后还有5分钟陈述时间。没有任何追问，说完就走。

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　　半结构化面试是单面，4个考官。2分钟自我介绍，然后一个问题：一个杯子装满水，就不能倒进更多的水;倒出去一些水，就能装进更好的水。你怎么看这个问题。没说有时间限制。没有任何互动，说完就走。

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　　英语是单面，3个考官。先简介自己的教育背景，然后结合我的专业问了一个问题，MS所有人都是问的关于各自专业的问题，比较宏观，没有专业词汇。没说有时间限制。没有任何点评，说完就走。

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　　面试组织非常有序，人力的工作人员非常和蔼。为了保证公平，每组单面的进场顺序都是当场用扑克牌抽出来的。各环节大家都只有组号和序号，不透露姓名。 求职信息

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　　个人感觉看积累吧，不必刻意准备。各环节坐在中间的领导都有一定的年纪，一看就是有经验的前辈。我们这个岁数的人在他们面前肯定像透明的一样，不用说太多话，谁什么样一定一眼就被看出来。所以做真实的自己最好，放松心态。 面试网

　　希望能对大家有所帮助，祝各位学弟学妹求职顺利! 礼仪

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