校园招聘网申简历技巧

       很多大公司为了吸纳人才，常常采取校园招聘的方式，在优秀的大学生走出校园之前就抢先将其揽入麾下。所以大学生们也把校园招聘作为就业的重要渠道。

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       校园招聘一般都有网络申请的环节，但是不少应届生反映说，很多公司的招聘网站上，企业“网申”填写的内容量大得惊人，内容不仅涉及学校、专业、籍贯等基本资料，更有大量自我阐述、标准问答、实习经历评价等开放式问题，有时候填一份申请就需要3-4个小时。

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       由于网申简历信息量大，很多学生对此都比较苦恼，往往会有“网申如此麻烦，到底能有收获吗”“这样的投入值得么”一类的疑问。其实网申简历虽然看起来很繁复，但是其填写过程中，还是可以运用合适的技巧，提高填写效率，为自己节约下很多时间。 求职面试

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       那么怎样才能有效提高网申简历填写速度和申请效率呢？

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       1.避开高峰，从容填写

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       专家认为，在高峰时间，由于申请人数较多，有些公司的服务器常会出现死机或连不上服务器的情况，所以网申最好挑选午饭、凌晨等比较空的时候，尤其是在网申包含测评题目时，流畅的网速是对于测评时间的有效保证。 面试问题

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       此外记得填写完一页就及时保存所填写的内容，以免做无用功；还有就是在填写比较大篇幅问题的时候，尽量在word环境下填写，然后再粘贴到网页上去，以免信息的丢失，而且用word保存还能显示错误，提醒你改正。 面试网

       很多公司网申的Open Question都大同小异，记得搜集每次“网申”的题目和自己写的答案，以便今后答题时参考。

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       此外，很多公司的“网申”提供在线修改的服务，只要在结束期限之前，你都可以上去更新你的简历和答案。 面试问题

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       2.杜绝犯低级错误

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　　同时提醒广大求职者，一定要杜绝简历低级错误，注意拼写、语法等细节问题。一般大公司都比较注重专业精神，千万别因手指的失误，而失去宝贵的印象分。比如有的同学在填写简历时，把自己的电话号码留错，使得原本对其感兴趣的HR，根本没有办法与其取得联系，这样的错误虽然很小，但是影响非常大。 面试问题

　　而在使用简历模板是，一定要注意格式的变化，避免一些因为格式问题，导致简历信息不完整的问题发生。

　　3.简历中注意要包含关键字

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　　在网申过程中，简历筛选的第一步，就是由系统按照关键字进行检索。如果你的简历中，包含一些重要关键字，例如做IT行业，你的简历中包含java，.net，等等；将大大提高你的网申投中率。而且在HR阅读简历时，你的关键字往往也是HR最为敏感的字眼，能够在第一时间内确定，你就是公司需要的人才。 求职信息

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　　4.提高简历匹配程度

　　要有明确的求职目标，并且要围绕你的求职目标体现你所匹配的知识，技能和经验；很多求职者在投递简历的过程中，都喜欢不论什么经验都加进去，而对于名企来说，选择过程中是“优中选优”，如果没有相对突出的重点，是很难能得到面试机会的。 礼仪

       校园招聘中有很多不错的就业机会，应届生们想要抓住，就用网申开个好头吧。

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