北京招聘信息之奇葩的面试者

       六月的一个周二，A企业的HR约了一位UI设计师来面试，眼看着距离约定的面试时间10:00越来越近了，但求职者那边却一直都没有动静。时间一分一秒的过去，HR终于忍不住在10:10的时候给对方打了个电话，然而对方的回复确是：地方太远，不去了！

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　　这大热天的，一股莫名的怒火冲上了HR的心头，其实大家都挺忙的，嫌公司太远那就不要投简历啊，更不要答应来面试啊？为了约定的这次面试，其实HR已经推掉了其他重要事情，就算没有重要的事情，作为应聘者如果不能来面试了，是不是该提前打电话来说明一下呢？这是最起码的礼貌吧！ 礼仪

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       B公司也遇到过类似奇葩的面试者，大概是两年前，公司要招聘实习生，在一位朋友的介绍之下王同学顺利的通过了面试环节，因为双方在面试的过程中都谈得比较好，所以在最后王同学因为要赶学校的一个项目，得下周一才能正式到岗。因为大家都是从学生时代过来的，也很理解他的情况，所以HR同意了，双方愉快的结束了此次的谈话。 面试问题

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　　转眼到了周一，9点过去了，10点过去了，11点的时候，HR终于忍不住打了个电话，说：“你怎么没来报道啊？是不是忘记了时间，公司等着签合同呢？”

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　　电话那边传来的声音却是：“我决定还是不去了”。

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      后面也没有说是什么原因，接着电话就挂断了。作为一个HR，就这样被无情的放了鸽子，事后HR还和其朋友抱怨的一通。

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　　其实，任何人都一样，以后不管到了哪个工作岗位，如果你都保持这样的不负责任的态度的话，那么迟早都被公司炒鱿鱼的。 面试问题

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      在HR这一行做久了，你就会发现，社会上什么样的人都有，什么样的求职者你都能碰到，怪不得每天都会有那么多人需要面试入职呢，而每天又有那么多的人找不到工作呢，在这个社会里，没有信用的人，在哪家公司都不会工作的长久的。 面试问题

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