职场交际中一定要讲究品位

              职场交际中也是要讲究品位的，所谓的职场交际品位，实际是指文明、文化、情感、理智、精神等因素在交际中的含量，含量越大，则品位越高。

              音容举止：讲究文明礼貌。

              文质彬彬，然后君子。一个人只有从外表到本质都是文雅有礼的，那么他才能成为一个受人尊敬的文明的人。文明礼貌包括仪容整洁、举止得体、用语文明、待人有礼等基本内容，其本质是对人的尊重。人际交往的过程中，只有形成尊重与被尊重的默契与和谐，才有可能让交际持续发展并顺利进行下去。
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              文明礼貌是一切人际交往的基础，同样也是让你的交际更具品位的一种基本要求。以应聘面试为例，展示自己的能力才华固然重要，然而仪容举止方面的细节问题同样不容忽视。就如穿着要大方得体；坐进身体要略向前倾，轻易不要靠椅子背上；女士坐时要注意并拢双腿，否则在穿裙子时会非常难看；说话时手势不宜过多，以免给人留下轻狂不羁的印象；正式面试时应杜绝吃东西，如嚼口香糖或抽烟等；喝水不宜出声或不小心把水洒在桌面、地上；即便是打喷嚏，之前或之后都应该说声对不起等等，这些都可以说是文明礼貌方面的要求，这些看似简单和琐碎，实则是一个人修养品位随时随地、简明而深刻的一种体现。

              面对矛盾：保持理智态度。

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              由于主观或客观方面的原因，我们常常会陷入交际矛盾之中，就像我们往往能躲过一头大象，却躲不过一只苍蝇，原因就在于我们在矛盾面前，失去了冷静的头脑，缺乏理智的态度，鲁莽冲动，意气用事，结果不但没有化解反而激化了矛盾，把原来容易解决的一些小问题变成了棘手难办的大麻烦，使自己陷入了被动难堪的境地，也给他人带来诸多不快。

              艾森豪威尔的母亲曾告诫他：“能控制自己感情的人，比能拿下一座城市的人更伟大。”这句话对我们处理交际矛盾是很有启发意义的。如古希腊著名哲学家苏格拉底，有一次正当他与友人兴致勃勃地高谈阔论的时候，他的妻子突然闯进来大吵大闹，并把一盆水泼在他的头上，把他淋得像个落汤鸡。朋友看到这个场面的时候不禁惊呆了，以为将会发生一场恶斗。然而苏格拉底并没有发火，反而风趣幽默地说：”我早已料到，雷声过后，必定是场倾盆大雨。”朋友听了，都哈哈大笑，使本来尴尬的场面顿时活跃起来，苏格拉底的妻子也惭愧地退了出去。 求职信息

              交人交心：增强精神引力。

              人际交往的重要功能之一，是把我们的精神生活提到日常事物的枯燥单调之上，赋予平凡的生活以意义，使得它具有一种精神投射，温和的超越、趣味的升华，要想交到知心的朋友，必须提供丰富的精神养料，创造精神上的愉悦体验，增强相互间的精神引力。

              C?塞茨提出一个观点，他说：“人们会接受任何一种变化，只要它创造了美感，至于它离开常见的艺术外观的艺术观多远是不重要的。美感是一种高尚的个人感觉，像依赖艺术家一样依赖观众。”那些被传为美谈的“神交”，往往是超越年龄、性别、地域、信仰等方面的限制，达到生死相依、惊神泣人的地步，令人不可思议而又无限神往。实际上所谓”神交”，就是灵犀相通、相互吸引和促进的精神之交。 求职面试

              如罗曼?罗兰23岁时在罗马同70岁的梅森堡相识，后来梅森堡在他的一本书中对这段”忘年交”作了深情的描述：”要知道，在垂暮之年，最大的满足，莫过于在青年心灵中发现和你一样向理想、向更高目标的突进，对低级庸俗趣味的蔑视，为个性自由而斗争时所表现出来的勇敢精神……多亏这位青年来临，两年来我得以同他进行最高水平精神交流，通过这样不断的激励，我又获得了思想的青春和对一切美好事物的强烈兴趣……”心灵之交能把人际交往提升到如此美妙的境界，的确值得人们全身心地追慕和投入。

              所以说，我们作为现代职场中的一员，在职场交际中一定要讲究品位，这样你才能更容易获得别人的认同和好感，同时你也才能够在以后的职场道路上更多的获得来自外部的助力。

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