职场中要克服的七种心理
现实的职场生活中，有些人总是苦恼自己在社交生活中总是不能交上好朋友，总之会因为各种原因平时和同事的关系也不融洽。究其原因，多为社交中的不良心理状态阻碍了人际关系的正常发展，也就是心理医生所谈到的社交病态心理。较常见的有以下几种情况，今天我们说一下，希望有这种情况的职场人士应该努力避免。
1.自卑心理
有些人容易产生自卑感，甚至自己瞧不起自己，缺乏自信、办事无胆量、畏首畏尾、随声附和、没有自己的主见。 这种心理如果不及时克服的话，那么时间一长就会磨损人的独特个性。
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2.怯懦心理
这一点主要见于涉世不深、阅历较浅、性格内向、不善言辞的人，由于怯懦，在社交中即使自己认为是正确的事情，经过深思熟虑之后，却不敢表达出来。这种心理别人也能观察出来，结果对自己产生看法，不愿成为好朋友。
3.猜疑心理
有些人在社交中或是托朋友办事，往往爱用不信任的目光审视对方，无端猜疑、捕风捉影、说三道四，如有些人托朋友办事，却又向其他人打听朋友办事时说了些什么，结果影响了朋友之间的关系.
4.逆反心理
有些人总是喜欢与别人抬杠，以说明自己标新立异，对任何一件事情，不管是非曲直，只要你说好，我就认为坏；只要你说对，我就说它错，使别人对自己产生反感。
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5.作戏心理
有的人把交朋友当作逢场作戏，朝秦暮楚、见异思迁、处处应付、爱吹牛、爱说漂亮话，与某人见过一面，就会说与某人交往有多深。这种人与人交往只是做表面文章，因而没有感情深厚的朋友。
6.贪财心理
有的人认为交朋友的目的就是为了“互相利用”，见到对自己有用、能给自己带来好处的朋友才交往，而且常是“过河拆桥”。这种贪图财利，沾别人光的不良心理，会使自己的人格受到损害。
7.冷漠心理
有些人对各种事情只要与己无关，就冷漠看待、不闻不问，或者错误地认为言语尖刻、态度孤傲，就是“人格”，致使别人不敢接近自己，从而失去一些朋友。 qzm4
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