职场电子邮件的桥梁价值

        邮箱成为一种营销、职场沟通的工具，无论是面试还是品牌活动，都会通过邮箱来传达信息。职场人发电子邮件需要技巧，现在的垃圾广告太多，人们不胜其烦，可能收到后连看都不想看就直接删除，那这样就失去了发电子邮件的意义，还容易错过很多本身有重大意义的信息。

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        标题明确

        发送过电子邮件的人都知道页面上会有“主题”这一栏，多数人都是看标题来判断邮件的内容大概是什么，若是标题没说到重点，应该是被秒杀的。现实生活中有许多人都习惯性的忽略主题，懒得填写，认为反正正文里都已经写好了内容，没有必要重复在主题里，直接看内容就可以一目了然。但是作为一名专业的职场中人，为了不耽误工作进度，让对方及时收到并重视信息，应该设定明确的邮件主题（标题），概括出邮件大意，便于收件人权衡邮件的轻重缓急，不会将之当作垃圾邮件放在一边。虽然不能百分百的引起对方的重视，但却实际的降低了被删除率，起到更好的作用，所以用户体验度一直被强调在第一位，用户满意了自然会回来找你。

        文体正式

        我们在写书信的时候会记得写上称呼、问候、日期，但是在发送电子邮件的时候就相对自由，因为系统自带了日期等内容，职场人不必多次一举。平常朋友间的邮件是不必计较，可以直截了当的表明来意，甚至像聊天一样随便。作为一个职场中人，如果是给你的上司、同事、客户、工作伙伴发送电子邮件，就有许多讲究，不能随意应付了事。此时，文体格式也应该正式一些，书信中必要的问候语、祝福语、名字，当然问候语的选择比书面交谈又可以稍微自由随意些，视交流对象而定。其次，称呼应该有礼貌，最好以其在企业里的职位尊称对方，让对方知道你对他的尊重。同样对于重点内容要有醒目的提示，没有人愿意花时间研究不需要的内容，除非有特定需要时。

        内容简明

        平常朋友们之间发送邮件，可能插科打诨，互诉衷肠，无论是送上节日祝福，还是恶作剧都没有特定要求。但是作为职场中人，如果是发送与工作有关的邮件内容一定要简明扼要，文件详细表述或者作为附件发出，而且不要写上任何不利于公司、不利于个人声誉的事情，若是事态恶化，容易被作为日后举证的证据，因为在法律上电子邮件也是可以作为法律证据保留的，所以不要以为电邮是小事。何况职场人无论出于什么原因，都不要在公开场合嚼舌根比较好，留给他人一个好的印象，好的口碑，比任何广告都有效。人与人之间沟通、合作都是出于信任为前提，当然，这样的信任度到底能达到多少，完全出于职场人自己的表现，若是你的客户明确表示不想再收到没有用的广告信息，不妨过年过节给对方发个祝福邮件表示诚意。 qzm4

        电子邮件不至于被取代，尤其是现在足不出户就可以消费、工作的时代，电子邮件用于私人信息传达是非常有其效果的。职场人需要注意电子邮件的发送事项，不要对他人造成困扰，同时又实现电子邮件发送后的价值，第三方社交工具应该是建立起人们之间沟通交流的桥梁，而不是人人畏惧的垃圾信息。 面试网

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