在公司人尽其职才是正道！
某天晚上，我面试了一位从捷克来的设计师。这个年轻人来到台湾，寄宿在朋友近捷运站的家里。因为对东方文化有热情有兴趣，友人也告诉他，比起中国、新加坡，台北更适合他。于是他带着之前实习和外接case累积的零星设计作品，试着想在台湾找份工作。 礼仪
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总经理有天突然收到这位年轻人毛遂自荐的履历，并交由我和他联络。我打开履历，发现他有多媒体设计师的背景，但其实公司目前并没有适合他的职缺。基于礼貌，与不应该先入为主地排除人才潜能，我还是请秘书帮忙安排他的面谈时间，顺便在信中确认了，他还不会说中文。
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