跳槽，要注意这几点

        在现在这个社会，职业流动已经不是什么新鲜事了，尤其在春节前后表现最为明显。可以说，在每个人的职业生涯中，总是难免会有跳槽、转行、就业、失业等现象发生，它没有规律可言，也没有时间限制，总之说来就来，人们总是有意或被迫面临选择和放弃。

         社会山流传这样一句话：树挪死，人挪活。这句话不是没有道理的，因为有的公司每年的工资都不会有大变动，只是工作一年以上的同事每年会有工龄 工作的变化，不过这个变化也是比较小的，最多一二百块的事，对于那些想要快速涨工资的人来说，跳槽无疑是一种好方法，挑一挑，抵过好几年的工龄。然而这句 话又不全对，因为，人之所以挪动，主要是为了寻求新的发展机会，获得更大的发展空间。但是，世界上任何事情都有一个度。超过这个度就可能会走向事件的反 面，如果你抱着“此处不留爷，自有留爷处”的心态去工作的话，不管走到哪里，都不可能做出一番成绩。

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        所以针对跳槽这个事，小编觉得有几点一定要特别注意。

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         第一，要注意跳槽不要跨度太大。跨度大，主要是指两方面，第一是只跨行业；第二是指跨地区。不同的行业所需要的专业知识、运行规律都不同，进 入到一个新的行业中，需要一个很长时间的学习期和适应期，你从前的经验很难知己复制过去使用，所以面对这种情况的话，证明你在今后很长一段时间内你的竞争 力都弱于他人，所以你在该公司的升职晋升的机会也就要小于他人。而对于跨地区来说，每个地区都有不同的风土人情和人文环境，要快速融入新的环境可不是一件 容易的事情。你必须要对自己进行改造，大幅度调整自身的行为模式以适应陌生的环境和工作。同时还要做好单打独斗的准备，因为来到陌生的环境中，不管是工作 中还是生活中都缺少了朋友们帮忙，遇到问题都得是自己一个人独自面对，一切困难都要自己克服，时常还会有孤独感产生。

        所以，想要换到不同地区、不同领域的人来说，在做出最终的决定之前，一定要深入的考虑好这些问题，要了解新地区、新环境、新职业、新岗位是不是适合自己，千万不能头脑一热就做出冲动的决定。

         第二，要控制跳槽的次数。在漫长的人生旅途上，难免会有几次跳槽的机会，适度的跳槽有利于职业生涯的发展与合理规划，但频繁地跳槽，则会使人 产生浮躁的心态，同时会给用人单位一种此人工作状态不稳定，不能重用或者干脆不能用的感觉，同时也会然人觉得你难以在自己的专业领域有所建树。

         第三，不要辞职后再找工作。目前国内就业形势严峻，大学毕业即失业的现象相当普遍。因此，你在递出辞呈之前必须做到“三思而后行”，做好充分 的准备工作。千万不能什么都没准备好，抬腿就走人。这样看起来十分潇洒，但实际上是不理智的表现，其结果往往是打掉牙往肚子里咽。一个人如果在自己预期的 时间内找不到工作，轻则影响心情，重则打击自信，有时候为了要结束这无止境的找工作状态，而随便找一个工作先干着，这样不仅浪费了宝贵的时间，同时你什么 也得不到。

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        综上所述，千万不要轻易的就跳槽，跳槽前一定要做好充足的准备，否则的话，你会感觉越跳越差，搞得新工作还不如原先的老工作呢，使自己陷入无限的悔恨当中。

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