求职不顺时，不要着急

        小林是某高校毕业生，毕业半年后都没能找到自己心仪的工作。有的是被公司录用后，工作了两个月发现和自己想象中的工作完全不一样，有的是根本企业就没有录用他的意向，还有的是因为经验不够……总之，通过这半年来的面试经历，满腔的工作热情被消磨殆尽，使他深深地感到疲惫。最近他经常的不禁在心里抱怨，社会上的工作那么多，怎么就没有一个是我想做的同时单位也想录用我的呢？找个心仪的工作真的就这么难吗？
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        相信和小林一样有着相同经历的求职者实在是太多了，本来是刚刚毕业的大学生，满腔的胸怀大志急需一方土地来施展自己的报复，但是却卡在了求职这一环上，渐渐的锋芒被磨掉，大志被磨去了一半，感觉眼前的一切都是黑暗的，所以结合小林的经历，小编总结了几条原因，希望能给迷茫的求职者带来一点点的帮助。

        第一，简历内容太长(或太短)，不能让面试官一眼就看到重点。

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        简历的内容一般不要太长，也不要太短，最好控制在500-600字符之间。因为面试官时间有限，你要写的短小精悍，第一眼就能抓住它的眼球，才能让他记住你，如果文字太多了像看论文似的，反而容易让人反感，所以内容不宜太多。简历，一定是要突出重点，把你的亮点、优点和你想让面试官记住你的点，一定要写在最显眼的位置，做重点突出。 qzm4

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        第二，面试前缺乏必须的准备。

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面试问题

        面试前的准备有很多方面需要注意，比如开场白、面试中可能会遇到的问题、自己的职业生涯规划、对面试职位的认识以及面试时的着装、仪表等方面，都是求职者在面试前需要准备好的，以免在面试时出现冷场局面。

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        第三，不懂得在面试时问合适的问题。 求职面试

        

        面试时最忌问错问题，问错了还不如不问，会让面试官反感；最忌问与工作无关的问题，这样会让面试官觉得你这个人不分主次；最忌以个人为中心的问题，公司需要的是一个事事为集体着想的人，最忌只考虑自身的人。        

        第四，面试时没有穿着适当的服装。

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        面试时，最忌着装不得体。面试时一般的工作穿正装面试总是不会错的，但是对于一些艺术类的工作，则需要穿着个性、有特点等才更能吸引面试官的目光。

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        第五，你的简历中过于夸大自己的技能和特长。

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        适当的把简历写的高大上一些更能赢得面试官的青睐，但是切记夸大自己的技能和特长，因为有的面试单位正是需要具备这些特长的人，当看到你的这些技能或特长正满足工作需要的时候才录用你的，而如果你在工作中不能像你简历中写的能那样好的运用技能和特长，到最后势必会被公司淘汰的。

        第六，忌简历中有错字存在。 礼仪

        这一点很简单，不管是在简历中还是在哪，都是不允许出现错别字的，因为这样会显得你对这件事情很不重视，或者会显得你是一个很马虎的人。 求职信息

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        第七，你在面试的时候,举手投足都让人感觉还是像个学生,不像是个已经准备要进入职场的人。

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        这一点很重要，这也是很多刚毕业的大学生都容易犯的错误。有的是着装、有的是言谈举止都显得像是个学生，显得很不成熟，这样的人怎么能在工作中的到重用？还是那句话，面试时穿正装一定会为你加分的，言谈举止也要像一个真正的职场人，才能让你在求职路上走的更顺利。

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        求职不顺时，多思考一下自己是不是有像小编说的这几种情况，如果有的话及时改正，还为时未晚。求职也不是一朝一夕就能完成的，尤其是要找到自己心仪的工作则更难。所以，求职时多找几家公司比较一下也是一件好是，千万不要在多次失败后就气馁，自暴自弃。
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