职场中“投己所好”真的好吗

2014-12-26 09:22 作者 : 围观 : TAG标签: 职场笔记

       职业战略周期中一场正在进行的辩论是这样的:人们为了谋生应该追求去做他们热爱的事情,还是这个标准设定得太高了?让我们考虑两种对立的观点,看看我们是否能得出一个有意义的答案?
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       你的时间有限,所以不要将其浪费在别人的阴影之中。不要让他人的意见淹没了你自己内心的声音。 礼仪


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       所以你必须相信这些片断会在未来以某种方式连接起来。你必须要相信某些东西——你的勇气、命运、人生、因缘,诸如此类。

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       这个方法从未让我失望过,而且让我的生命更加与众不同。把工作干得出色的唯一方法就是热爱自己的工作。如果尚未找到让你热爱的事业,那就接着找。不要安于现状。 求职信息


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       而职业顾问特伦克似乎采取了一种完全不同的方法:

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       职业咨询最糟糕的一条建议,我敢打赌,你们每个人都听到也给予过别人的是,“做你热爱的事情”。忘记它吧。这是荒谬的! 面试问题


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       如果你告诉自己,你的工作必须是某种即使没有报酬,你也愿意去做的事情,你将寻找很长一段时间。或许是永远。所以,为什么要设定这个标准?做某种工作的回报是对比你个人具有更大价值的事物做贡献,参与社会,以及以货币形式的存在价值。

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       我们感到找到一份完美职业的压力是极其愚蠢的。 礼仪


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       那么,如何协调这两个看似不可调和的观点呢?如果你试图以七个字以内的话语片段得出一个黑白分明的论断,你永远不会弄出什么名堂。这个问题需要比这更多的细微差别,但我认为我能将之归结为一个有意义的过程。 qzm4


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       首先,乔布斯的话是在说,不要让任何其他人决定你的未来。如果你不幸福,继续寻找。关于这一点,我完全相信他是正确的。

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       另一方面,特伦克使之听起来非常黑白分明,像扳动开关,除非你能找到某种乌托邦式的工作,否则你就是不幸的。幸运的是,这不是真的。

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       你是知道的,多年以来,我听到过有很多读者对其工作或事业不满。在绝大多数情况下,不用花多少时间就能弄明白,他们只是在寻找一个去做他们觉得内心中需要去做的事情的许可:继续前进。一旦他们这样做了,事情就开始好转。

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       这或多或少是其原理或应该的样子。这不是完全正确或一无是处,成功或失败,你这有一次机会,就是这样。生命是漫长的,你的职业生涯也是如此。有充足的时间去接触到各种不同的机会,而且随着时间的推移,或许能找到你通往会让你感到相当幸福的地方的道路。 qzm4

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