公司需要“业余爱好”
业余爱好，奢侈词，但不可否认每个人都有或曾有过业余爱好，业余爱好可以说是我们平凡人波澜不惊的一生中的小曲小调，让我们觉得生活是美好的，是有所盼的。如果一个团体，甚至一个公司的人都有一个共同的业余爱好，那他们的工作就是坐享由此业余爱好催生的能量和动力。
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它鼓励创新的文化
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我一直坚信，无论你的初创公司成长得多么强大，都应该始终秉承一种坚韧不拔、富有想象力的工作方法。帮助你的员工后退一步很重要，这样可以让他们着眼大局，创造性地去思考问题。有时候把你的头脑集中于一个完全不同的挑战上，可以开打你头脑中无意识的空间，它们对你的工作至关重要。 礼仪
它保持公司不落伍
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当然，鼓捣无人驾驶飞机或交易比特币是很有趣的，但更重要的是，它可以让企业充分了解未来的发展趋势。公司的兴趣爱好让公司在与客户交流时有更多更棒的话题，此外，它们还能帮助你定位自己的团队，因为他们把握着潮流的脉搏。
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它提高了士气
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在企业的生活中注入新的活动，可以让员工充满活力和激情。在一个项目工作了很长一段时间后，员工们迫切需要新鲜事物，公司的业余爱好则是一个绝佳选择。 求职信息
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它鼓励团队建设 求职信息
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在你的初创公司成长的过程中，并不是每个人都会一直为同一个经理工作。曾经工作关系紧密的员工可能会慢慢疏远，所以一些业余爱好项目可以让他们重新走到一起。当公司的各个部门员工因为爱好聚在一起时，这也是一个让员工们更好地了解彼此长处的一个机会——他们甚至会花几分钟谈谈工作的事。
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帮助领导与员工沟通 求职信息
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当公司不断变大变强，可能会导致CEO和创始人跟员工的距离变远。与员工保持直接接触，不仅为企业主提供了更多的接触点，也会避免你获得的员工想法是经过经理过滤的结果。
这么多优点并不意味着要将业余爱好强加于员工，业余爱好应该是员工想要做的，应该给予员工自由选择的空间，不要让管理团队通过头脑风暴的方式来产生业余爱好的点子。员工有了业余爱好，自然心情也会好，心情好，自然工作起来就会有效率。
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