假日也要懂得时间管理

        请问大家假日早上都如何度过呢？我还是上班族的时候，只要休假一定会睡到中午，消除过去一周累积的疲劳。应该有不少人跟我一样，假日都过得很不健康吧。一放假就想睡觉，真的无法控制。

qzm4

面试问题

求职面试

        假日睡到饱，反而无法放松身心

面试问题

面试问题

        结婚时我的先生跟我说：“我希望你放假时也能维持规律作息。”因此放假时我们也会在固定时间吃早餐。如果还是很困，就等到吃完午饭后再睡午觉。其实从早上展开一天的活动，会让人在白天不容易感到倦怠。过着独居生活的小资女，偶尔在假日早上打扫家里、洗衣服，做完所有家事后，会不会也觉得“今天时间真长”，还有好多时间可以做自己想做的事情？ 面试网

qzm4

        没错，一大早开始活动可以有效运用一整天的时间，让人觉得时间很充裕。若是一直赖床到中午才起床、下午又睡午觉，那一整天就会什么事也没做虚度光阴；相反的，从早上开始活动，一整天都能活力充沛，充实地度过。更棒的是，晚上还能睡得很安稳！ 面试问题

面试问题

        别把上午三小时的黄金时段，都用来处理邮件 求职面试

        上班也是同样的道理。趁着上午时段完成复杂的工作，做完后就会觉得心情好轻松！大家都觉得早上时间很短，其实从九点到12点也有整整三小时，这样的时间已经足以完成很多工作了。最糟的状况是将上午的三小时用来处理电子邮件，如此会使下午的工作变得很繁重，因此最好能在早上解决复杂的工作。若是无法在上午完成也没关系，只要有开始处理，就能改变一整天的工作效率。 求职面试

        人的大脑在早上最清醒，利用早上完成需要用脑的工作效率最高。为了在上午做好工作，一定要吃早餐。吃早餐可以提高血糖，促进大脑活动。早上提不起劲工作的人，可以吃一顿丰盛的早餐试试。

面试问题

qzm4

        不抱怨，反而让人猜不透

求职面试

求职面试

        职场上有一种人，工作成绩乏善可陈，却老是说“我想做这个”、“我想做那个”，这种人通常不会成功。但是，过于沉默寡言、不跟他人沟通的人，会失去更多机会。“只要认真拼，一定会有人看见我的努力！”──这样的想法并没有错，但你一定要“说出”自己的想法，才能让别人看见你的努力！现在的职场不像过去，下班后经常有聚餐或应酬，减少了许多告诉别人自己想法的机会。 面试网

面试网

        职场上，拥有一位“知音”是非常重要的。无论是前辈或同事，有人了解你、懂你，对个人来说都极具意义。不过，如果能让主管成为你的知音，那就再好不过了。你无须对知音掏心掏肺，只需聊聊未来人生目标或家庭情况，这样就够了，如果他能给你工作和人生方向的一些独到见解，那会更完美。

qzm4

面试问题

        有些人习惯将工作上的抱怨挂在嘴边，有些人则完全不抱怨，其实，不抱怨的人其实很难让别人了解他。你不妨将未来想从事的工作或想完成的梦想，告诉身边所有的人，有一天实现理想的机会就会来临。若是你对于未来要走的路感到困惑，就该多与别人商量探讨，别人就能从客观的角度给予建议，帮助你从不同观点看事情。

求职信息

求职面试

        用谈心事的方式，说出不满，优雅地抱怨 求职信息

面试网

        假设耳闻公司某些人对你有负面评价，你会如何处理呢？有些人会选择接受这个结果，什么都不说，明天开始还是继续努力工作。但这么一来，你心里一定会产生怨怼，甚至想辞职。长久下来，你的精神状态会承受极大的负担。“我这么努力工作，为什么公司都不肯定我？”感到不满时，大声说出来吧。当你说出自己的意见，别人才能提出其他观点彼此交流，或许你就能在这一来一往之间，发现自己过去的努力太自以为是，甚至与公司想要发展的方向背道而驰。

礼仪

        把话说出来，你可能会有意外的收获。主管听到你的心声才能提供建议，指点你可以发展的新方向。唯一要注意的是，不要以“发牢骚”的语气表达意见。一定要成熟点，用谈心事的方式说话。我们经常会听到女生对男生说：“喜欢就要说出来，不然我怎么会知道？”在公事上也是同样的道理，不开心就要说出来，你会更快找到解决方法。 礼仪

qzm4

        不逞强，善于求援也是一种能力
面试问题

qzm4

        许多认真工作的人，都想靠自己的力量完成所有工作，为自己设定太过远大的目标。我很肯定大家想提升自我的上进心，但如果误判自己的能力，反而会制造意想不到的精神压力。这种时候不如换个角度想，任何工作的价值不在于是否由一个人独力完成，而在于完成后的品质高低。

面试问题

        工作之所以有意义，不是因为由你独力完成，而是因为完成后的品质超乎想像。每当我想不出好的企划案，我就会去寻求其他同事协助，或是和身边的人商量、参考过去的案子。只要结果是好的，无须在意是采用谁的点子，或是模仿过去的创意，重点在于那是由你完成的工作，因此一定会融入你的风格。

面试问题

        偶尔放下身段，别一个人默默撑起 面试网

        不要因为“这是交给你做的工作”就紧抓不放，一直到截止日逼近、险些开天窗才搞得人仰马翻；工作并不适合逞强。无论工作能力有多强，一定都需要别人的帮忙，正因为有外力协助，才能提升工作品质。换句话说，善于求援也是很重要的工作能力。不过，协助终究只是协助。若不是当事人拚尽全力、用心学习，表现积极的工作态度，别人也不愿意提供协助。如果完全不管周遭反应，摆出只想一人独力完成工作的姿态，就算别人看到你很努力，也不会想要伸出援手。 面试问题

        然而，这个世界没有想像中单纯，假设一遇到麻烦或辛苦的工作就到处抱怨“自己不可能完成”，只想寻求别人帮助，这样的也讨不到救兵。自己分内的工作一定要认真面对，紧急状况也要放下身段，学会向外求援。 面试网

        先设定结束时间，效率反而提高

求职信息

        我在前东家工作时，先生曾对我设置“门禁”。由于我太热衷工作，每天熬夜、时间很晚了也不回家，先生为了让我准时回家才会出此下策。当时我正任职于刚创业的新兴公司，难以理解先生设定门禁时间，不过我还是向同事说明这件事。 礼仪

        没想到公告门禁后，同事竟然开始配合我的时间。他们不只将开会的时间提早，聚餐时只要我的门禁时间快到了，他们还会提醒我“该回家了”。刚开始我觉得很不好意思，但正是因为我的关系，同事都很早就能下班，而且不再加班到深夜。于是我决定往好处想，接受大家的好意。 面试网

        工作的时间管理，需要大家一起帮忙
礼仪

        例如我有时候一天会安排好几个会议，如果约在不同地点，就必须空出交通往返的时间。若是在前一个会议开始前，没有先说好结束时间，等时间快到了才说：“真的很抱歉，我必须在○点离开。”到最后可能根本没谈到重点，必须再约一次，或是谈得不清不楚，浪费双方时间。 qzm4

面试网

        为了避免这个问题，在开会前就先说清楚：“今天真的很抱歉，由于行程安排的关系，我必须在〇点离开这里。”如此一来，对方便会调整商谈内容，安排在有限的时间内谈完。就算结果不尽人意，也能在不得罪对方的状况下结束会议。光靠自己要控制与对方商谈的时间，结果一定会很惨、谈不到重点。因此，一开始就要与对方取得共识。能否精准控制时间将深深影响你的工作表现，可以轻松完成工作的人一定也善于管理时间。在适合的时机与场合“公告周知”，不仅可以取得对方的谅解，也能让所有人帮助你一起完成工作。 qzm4

面试网

        工作分身乏术，顺序要为他人着想 

礼仪

qzm4

        眼前有许多工作需要处理，而且每一项都必须在今天完成，你会从哪件事开始做起？是比较花时间的工作？还是自己喜欢的工作？遇到这种情形，基本上要先从“会影响别人的工作”开始做起。例如等你签核的文件、等你看过才能继续做的企划等等，必须优先处理。

     求职面试

        举例来说，当部属问我：“下一期的广告文案要用A还是B？”

礼仪

求职信息

        如果我回答B，他们就能以B为主继续完成工作；如果我希望大家再从不同角度重新发想，那麽他们就必须从头开始。换句话说，我必须先尽我的职责，才能让其他人继续完成工作。即使是与自己有关的杂务，也会影响别人，例如总务课请你提出的文件、费用申请单，如果拖拖拉拉可能就会导致其他同事加班、延误进度。我为人人，人人为我、工作就能顺利进行。千万别在不经意的地方，为了自己方便耽误别人的工作，尤其现在是人才缺乏的时代，考量组织整体的效率也是重要的工作态度。此外，有些工作一定要借助其他人的力量帮忙。当你锁定对象时，务必要提早跟对方打声招呼，他才能调整自己的工作安排。若只考量自己的进度，很可能会强迫对方配合你工作，影响工作气氛。 求职面试

求职面试

        工作绝不可能凭一己之力完成，必定需要很多人的参与，因此一定要顾及别人的心情。如果不懂为他人设想，就会和工作伙伴产生摩擦，久而久之同事便不想与你一起工作，甚至会让工作进度愈拖愈慢。多用一份心顾及别人的工作安排，也能帮助你有效控制自己的时间。

声明：假日也要懂得时间管理来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！