求职路坎坷 自身找原因

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        现代求职者的通病就是眼高手低，基层工作看不上，高技术含量的工作又做不了，只是看到了成功人士闪耀的光环，却忽略了他们成功背后辛勤的汗水，以至于在就业时出现尴尬局面。 面试问题

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        小王大学毕业一年，换了3份工作，每份工作最长不超过5个月。起初是一个办公室文员的工作，几个月工作下来，她深深觉得每天复印资料、收发邮件、做报表……对于她这个本科工商管理专业的大学毕业生来说实在是屈才，所以她毅然决然的辞去了这份工作。后来换到了一家外企，是经理助理的职位，工作了一段时间之后，发现每天的工作很枯燥，工作内容也和前面的那份工作差不多，她觉得还是不能在工作中更好的发挥自己，所以她又辞职了。当她换到第三家公司的时候，面试官问道：“你的职业生涯规划是什么？你的就业目标、就业方向是什么？现在给你一个经理的职位，你能带领这个团队做出更高的业绩吗？”然而她却迷茫了……

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        心态要端正。把自己定位太高，把职位看的太低。一些人总是想着我要做什么工作，却忽略了你能做什么，基层工作才是最锻炼人的地方，也是成长最快的地方。

        有谁曾料想到一名基层的业务员会成长为日后的集团董事长，然而董明珠就做到了，她成为了现代人膜拜的偶像。实际上董明珠也并非营销专业出身，起初她也是从一名基层业务员做起，从工作中一点点的学习技巧、积累经验，慢慢的成长为一名成功的企业家。所以说，成功不能靠运气，任何人的成功都不是偶然，都是和个人在工作中的努力是分不开的。 面试网

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        还有一点就是，有过基层工作经验的企业领导人，他们懂得如何才能更好的管理员工。他们了解员工是怎样想的，员工想要的是什么，这样的领导才能得到员工的拥护和爱戴，这样的企业才能发展更快。俗话说:“三百六十行，行行出状元”。再小、再简单的工作，如果你能认真对待，那么也能做出一番不俗的成绩。 qzm4

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        择业需要有方向。任何人都要有自己的完整的职业生涯规划，择业要有目标，这样在工作中才能更好的找到自己的定位。有些人所学专业可能并不是自己想要从事的行业，不过这个没关系，绝对不能让所学专业限制了你的脚步。

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        小编认为择业时绝对不能为了就业而就业，首先还是要考虑个人兴趣，只有这样也才能在工作中更好的调动你的工作积极性；其次，你也才能在工作中做到完全释放自己，从而个人价值才能得到更好的展现；再次，你也才能从工作中更好的得到自我认同感，进而才能在工作中创造出更大的价值。 礼仪

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