摆在你面前的地雷阵

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        任何事情都扛起来自己做，超过自己能处理的也不向上反应？ 你所谓的「理所当然」和客户、老板的「理所当然」是有出入的！ 你觉得客户和老板会给予你什麽样的评价？
        职场专家告诉你：要跻身人生胜利组，你一定要避开以下这些地雷！

 

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        不和上司拉近距离

        各位是否会积极和上司谈论公事呢？我想多数的人都是等上司问起了才开始与上司商量讨论。另外，还有一些人是发生什么令人困扰的事情後才想到要找上司商量吧？这些都应该马上改善。从平时就应该针对自己的工作状况积极与上司交谈寻求指教。

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        虽说是上司，但也非完美人士，不可能随时随地留意部属、关注部属。当然也会有疏失的时候，所以自己要积极和上司的距离拉近一些。现在自己手上工作的进度进行得如何，以及依现在的状况预期将来想要怎麽做，态度诚恳地商量讨论。自己的将来或是想要做的事情等等，将这些也让上司知道，若能够得到上司的理解，说不定有可能也会帮忙铺路。 礼仪

        我对于在地方上成立据点感到兴趣，对此积极经营的事情也跟当时的上司报告。於是，每当各地方的据点有成立计划时，上司总是给予我参加的机会。这就是因为我平常就将自己的想法及想做的事情不时与上司商量、报告。

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        所谓商量请益，不是仅限与和自己同公司的人。完全不同行业的人也是商量请益的对象，如此一来就不会被不同行业产生的既定概念束缚，说不定也会因而产生不可思议的构想。

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        曾有人对我说：「要将自己的工作状况定期向他人报告，并且定期与他人商量请益。这样的动作能够获得支援，别人也会介绍其他人给你认识，给予你建议。」从现在起开始一点一点慢慢进行，相信会发挥让你感到惊讶的效果。会有人帮你介绍各行各业不同的人脉，并获得不同形式的协助。态度诚恳的商量请益，对方就会留意关照你。 qzm4

        但是，要以谦虚的心境态度采纳意见是非常重要的。不能够认为别人教导你是理所当然，内心要想着自己正剥夺对方宝贵的时间，对於指导的人要当你自己的老师般抱持尊敬之意。有没有这样的尊敬之心，在与对方应对之间就会有明显不同。 qzm4

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        请客时不够聪明 面试问题

        约在外面谈事情，公事结束和部属一同回去公司......上班族有许多和同事一起用餐的机会。用餐时的帐单支付方式，也会改变其他人对你的印象。 面试网

        例如，付帐时，直接付掉尾数部分的人，就显得气派多了，相反地，计较到每一块钱都要平均分担的话，看起来就逊色多了。支付金钱的方式，从这种小地方就能一窥这个人的价值观。若是想要给一同用餐的对方一个好印象，并有助於生意往来的话，爽快买单是非常具有效果的。

        但是，总是买单很花费金钱。因此与他人相约时，我都尽可能约午餐的时间。午餐的话，即便是高级饭店也相对便宜，请客也不致於是太高的费用。还有，因为时间有限，能够更有效率地谈话，这也是我喜欢约中午的另一个理由。

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        另外，在最后买单付账时也要有些技巧。若是让对方太过於意识到请客这件事的话，会变得好像强迫规定。另一个要下功夫的就是挑选用餐地点，有一些餐厅会有细心的店员刻意帮你强调价位不斐。接待客户时，除了餐厅的场所及料理，整体氛围也是非常重要的。预约重要餐叙时，务必自己先试过，亲自确认这间餐厅是否是适合招待客户的餐厅。 qzm4

        另一个需要下功夫的是收据的问题，公事上的餐叙多半会利用公司的经费。但是，总是很难在人前向餐厅说「请给我收据」。若是和部属一起出去喝酒在桌边买单时，开收据也是有聪明技巧的。事先准备贴有邮票的信封袋，这就是希望对方将收据放入寄回的方式。

        前面说的是有关请客的部分，若换成被请客时，人的本质也是会表现出来的，这也必须要注意。有些人会诚恳说出「多谢招待」，也有些是不曾说出口的人。还有，过了几天後会说「上回多谢您的招待」和不会说的人。就只是一句答谢的话，但从这里就表现出人的本性。其实还满能从这些细微处看出一个人的特质，请多加留意。

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        公开不擅长的事

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        对你自己不擅长的事情，能不能诚实以对呢？但是，不擅长的事情，其实没有必要自己一个人去克服。将不擅长的事情向周遭的人开诚布公，接受他人的协助这也无可厚非。 面试网

        真诚承认自己不擅长之处的人，绝对有他讨人喜爱的地方，周遭的人会愿意协助帮忙的。

        以前，我曾有一位不通情理总是训斥他人的长官。他认为自己的想法绝对全都正确，毫不留情打击部属提出、即便是精湛的意见。工作进行也都是依照自己的节奏，从来没有想过配合部属的做法。部属都认为再这样下去实在不是办法，於是大夥一同向那位长官的上司报告，於是那位长官就开始受到上司的注意。

        但是，因为已经完全丧失了部属对於他的信赖感，这样的他再怎么下命令，也叫不动部属工作。再维持这样的状态下去，这个部门完全无法运作，因此集合全体部属，对於之前的事情做了个道歉。因为认为所有的事情必须自己完成才做得好，对於部属没有给予全面的信赖，所以才会全部照着自己的意思去做。

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        对长官突如其来的道歉虽也感到困扰，但部属也不可能马上改变态度。但是，似乎了解到长官内心真正的想法和心情，部属渐渐开始和长官走得比较近了。先前认为是全方位的长官，不过也就是一样是一个单独的个人，还是有很多事情是不会的。这些部属开始转变想法，也因此长官能力不及之处，大家出现了会相互照应的举动，我想这就是因为他真诚地传递出自己薄弱一面。

        人类通常不愿意让他人看到自己薄弱的一面而多半选择隐藏起来，但是若勇於开诚布公的话，周遭的人会试图努力帮忙将该部分接手处理。相反地，选择不呈现出薄弱的一面、不够直率的人，周遭人的心意就会渐渐疏远。 面试网

        选择公开薄弱的一面或是不擅长的部分绝非一件可耻的事情，勇於开诚布公的做法，若能够得到周遭的人予以协助，作为组织而言，绝对会变得更加强大。

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        去过一次的居酒屋就不要去第二次 

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        进到常去的居酒屋后，首先从点啤酒开始，接着询问店员今天的推荐菜单，然后就点店家推荐的料理。吃固定的食物、喝固定的饮料，假设你是这样的情形，那麽请不要再去那家居酒屋了。

        曾经听某人说过这样的事，据说在养老院，分成自己能够选择用餐菜单的小组，和不能选择用餐菜单的小组。一年之後，各个小组去世的人数有所不同。能够自己选择菜单的小组去世人数较少，不能自己决定菜单的去世者人数较多，当中的差竟然是两倍。

其次是，听某饭店柜台工作者说过的事。柜台业务某程度已被定型，若是依照工作手册操作的话，几乎不会出现重大过失。但是，如果不时常保持神经紧绷的状态，似乎每天都会犯下一件错误。正因为那是单调的作业，可以不用保持紧张感无意识地进行，所以没有注意到些许变化就容易犯下错误，不单调的工作似乎比较不容易犯错。

        每次都是相同的东西，或是已经被决定好的东西，当然比较轻松，因为固定的状态让人感到安心。但是，那会让脑部处於刺激太少的状态，使得脑部退化。单调的业务若变化过少，使得脑部产生厌倦，就连些许的变化也无法察觉。

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像这样，若是不能从平常就开始对脑部有意识地加以活性化，脑部就会不断退化。当上司要你决定聚餐场所时，擅自选择熟悉的店家当然也是可以，但这样未免太不够刺激了。

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        商业活动的情况也一样，别总是做着固定的事情，尝试挑战新的事物後就会出现新的发现。藉此，也能够增强自己本身的经验值及技能。利用这样的意识，从平常开始不受周遭影响地选择新事物，一旦自己本身必须对事物作判断，将会有所帮助，请试着要有去过一次的居酒屋就不再去第二次想法的准备。 面试问题

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        越过21天的障碍  求职面试

        想要开始某件事情时，你是否能持续进行下去呢？我认为有很多人的情形是「总是三分钟热度就无疾而终了」、「很难能够继续」。我自己也不是所有的事情都能继续下去，但为了能够持续，会特别留意，总之只要能够持续二十一天就可以。听说只要能持续二十一天，就会习惯化。任何事物只要持续二十一天後就会变得理所当然，若不继续做就会浑身不舒服。

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        切身的例子就是，刷牙。若是一天不刷牙就会觉得不舒服，当然也有生理上的不舒服，但其实这也是习惯化的缘故。是否有过想说「今天就睡了吧」一头钻进棉被里，但仍是觉得在意，最後还是刷过牙再入睡的经验呢？公事忙碌，每天长时间工作的人，是否有过就算偶尔休假却因为不用工作反而自责、感到不安？这也是因为工作已经被习惯化。 面试问题

        若是被这样习惯化，即便不用特别留意也会自然去进行。不能持续的原因是，在成为习惯之前就遭受挫折的缘故。话虽如此，但很难做到也是现实。仅管心理方面想要习惯化，却在某处遭受挫折。在这个时候我会建议，「首先试着持续忍耐至少一星期」、「每天实行」、「将其组织化」这三项措施。 qzm4

        首先，假设下意识告诉自己只要一星期就好，心理上的障碍会下降，心情也变得轻松。接下来，每天实行。二天一次或是三天一次的话，不做的日子会松懈，反而变得难以继续。每天持续的方式，更能被习惯化。最後是组织化，以前我为了身体健康管理会测量每天的体重，自己记录下来，但那时没能持续下去。自从我找到一种体重计，每天一站上去就会自动记录，之後我每天必定固定站上体重计。这就是藉由购买东西改变做法的例子，让想要成为习惯的事情能够持续下去，就要考虑方法手段。 面试问题

        名言中有一句话是「意识若是改变，行动也会改变。行动若是改变，习惯也会改变。习惯若是改变，人格也会改变。人格若是改变，命运也会改变」。首先，请意识到上记三个项目，试着改变行动，我想接下来命运也能跟着改变。
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