学会这六个字就能成为社交高手
社交场合中，一来一往的顺畅对答，往往是让谈话轻松愉快进行的必要因素，因此，在对的时间点能问出对的问题，不仅表示出你的能力和聪明才智，更能让对方印象深刻，而如何让对话持续进行也需要不同的技巧。CAREhER 这次获得美国职场专栏总编 Danny Rubin 授权翻译这篇刊载在 Business Insider 的好文，了解如何才能用问题，让对话无碍进行，显现出你的职场社交能力。 求职面试
求职信息
「嘿，马克佐伯格宣布更新脸书（Facebook）的隐私设定，你听说了吗？」
「什么时候（When）会更新？」
五月开始。 求职信息
礼仪
「为什么（Why）要更新？」
面试问题
因为原本的设定太难懂，大家已经抱怨好久了。 面试问题
礼仪
「更新后会怎么样（How）？」 面试问题
脸书用户隐私默认设定（default）原本是「公开」，以后会改成「好友」。
「为什么（Why）这样设定啊？」 qzm4
你问了很多问题，不是吗？ 求职信息
「哈哈，我想是的。」
qzm4
问出好问题 qzm4
qzm4
想要当个社交能手吗？学着在对话中爱用人（WHO）、 事（WHAT）、时（WHEN）、地（WHERE）、为何（WHY）以及如何（HOW）等六个 keyword 吧。
求职信息
这六个关键问句能够让你显得成熟、无私，且散发自然的好奇心。在聊天时善加运用，你会证明你是真心对他人的生活有兴趣，而不是只在乎你自己而已。你懂的，让人觉得你很真诚（诚实的人具有 11 项特质）。而且，透过这些问题，或许会对你的工作有意想不到的帮助。 面试问题
qzm4
好奇心比知识来得更重要（”Curiosity is more important than knowledge.” ）。－爱因斯坦 礼仪
我应该要在跟谁（WHO）聊天时，运用这些 keyword 呢？ 礼仪
礼仪
任何人。欢乐时光（Happy hour）遇见的陌生人，某个受你邀请咖啡面谈的人，或搭乘飞机时坐你身边的人。每一个人都知道一些你所不知的事。若是花所有时间喋喋不休，你能学到什么呢？ qzm4
求职面试
可以这样问：你的客户是些什么样的人呢？ 求职面试
我应该要聊些什么（WHAT）？
求职信息
聊对方想要聊的话题，让他／她领导对话走向。如果他说「我喜欢我的工作，但有时候真的感觉很辛苦啊。」那你就立刻接问：「为什么很辛苦呢？」也可以这样问：你手上在进行些什么项目呢？
面试网
礼仪
什么时候（WHEN）是适当的聊天时机？ 面试网
求职面试
任何时候。 礼仪
qzm4
人们热爱聊自己的事。事实上，你能听多少，他们就会说多少。他们是这么想的：你对我的工作很好奇，那我当然要一股脑的讲给你听。 求职信息
面试网
可以这样问：你何时决定要专注在这个工作层面的呢？
qzm4
哪里（WHERE）是适当的聊天地点？
礼仪
任何地方，特别是有助于你工作发展的场合。
礼仪
面试问题
社交活动、工作会议，和工作面试，都是尝试利用这六个keyword谈天的最佳地点。 qzm4
qzm4
可以这样问：你因为工作的关系，最常去哪里？你旅行吗？ 面试网
什么（WHY）这是一个有用的策略？
藉由每一个问题让对话更深入，并且建立他人对你的信任。甚至，如果聊得投机（把一面之缘变成实用人际关系），对方喜欢和你聊天，他会帮助你的机会就更大了－而你只要让他一直聊他自己的事情就好！
求职信息
可以这样问： 你为什么决定要念硕士呢？
求职信息
求职面试
我如何（HOW）持续问问题呢？ 面试网
求职信息
专心一意的聆听。专注于聊天的时刻，吸收对方说的话，然后丢出一个经过思考后的回应。 礼仪
qzm4
可以这样问：你如何开始自己的事业？过程怎么样呢？ 求职面试
面试网
重视对方的需求才是建立关系的开始
礼仪
qzm4
在对话中，我们多半是直接加入话题并说「喔，我如何如何…」，但你可以做得更好。你懂得人（WHO）、 事（WHAT）、时（WHEN）、地（WHERE）、为何（WHY）以及如何（HOW）的力量。这六个 keyword 让你去锻造良好人际关系，拓展你的知识视野，并创造新的工作机会。
面试问题
「为什么？」 求职面试
因为当你把焦点放在别人身上时，这个世界上的好运就会通通站到你这边。 面试网
声明：学会这六个字就能成为社交高手来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！
