职场书籍并非鸡肋
成功学的书籍在前五年的火爆后一下掉进了莫大的谷底，一蹶不振起来，这似乎和心灵鸡汤被批判是一个道理，理由终究逃不过：书本上的东西无法左右现实的变化，然而静下心想想其实并不是这样，辨别一本书价值的标准是知识量，而知识是信息积淀下来的精华。职场类的成功学书籍，多少会对职场后辈有一定的经验传输。
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职场书籍来阅读，意味着以非常低廉的价格，将他人辛苦得来的职场精华予以吸收。 qzm4
实际上，我对职场书籍也情有独钟。平时大量购买、阅读，常常为了腾出书架放新书，而不得不忍痛割爱。 面试网
然而，为了不被时代所抛弃，不在竞争中落下风，在有限的用来读书的时间里，对职场书籍不加选择地乱读一气，是无法形成真正有意义的知识体系的。 qzm4
选择好书来读 礼仪
我就很有这方面的经验：当泛泛地读过之后，自我感觉好像明白了一些道理，却很难在日常工作中加以运用。不知不觉中，就连本该读过的书到底是些什么内容，也会忘得一干二净。 面试网
因此，我认为，与大量阅读“看起来不错的书”相比，有选择地阅读“好书”，才更为重要。
所谓“看起来不错的书”，其数量不可胜数。书的内容当然不用说了，为了让书看上去不错，出版社的全体同人都付出了艰苦的努力。
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与此相对，一本真正的好书，好比是一剂良药，已经有许多前人亲身对该书的内容身体力行地加以实践，是“效力已为历史所证明”的书。 面试网
它与短期内人气飚升的畅销书之间，并不存在必然的联系。而是专指那些在行业内的专业人士之间广获好评，不断增印，乃至一版再版的好书。 求职信息
为了得到这样的好书，就不能受宣传语、书名或是否是畅销书的蒙蔽。
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就算是名著，其数量也已变得汗牛充栋而无法一一拜读。为了找到适合自己的好书，就得依赖精于此道的专业人士所写的书评了。 面试问题
或许有人认为不妨运用速读法，将所有好书逐一读完。然而就我所知，所谓的好书，多不适于快速阅读。
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找到好书的方法
如果职场前辈、上司或合作方有值得尊敬的人，当然应当向他们请教该读哪些书。以此为契机，或许以后也可以从他们那里得到与自己的职业生涯息息相关的意见和建议。 面试网
除此以外，还有一种方法，即利用杂志、网络杂志、博客等形式，成为自己所中意的书评家的粉丝。反过来说，因对书评深信不疑而买了书，却发现自己上当受骗，那么下次就不要再相信这个人所写的书评。
最大限度地降低上当受骗风险的有效方法，莫过于先“翻翻看”。就算真的是好书，只要不是适合自己的，就没有什么意义。 求职信息
对于到书店选书的人来说，因为书店的经营者也赋予自身某种特色，因此，选择适合自己兴趣的书店也是非常重要的。
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知行合一
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而就算找到非常适合于自己的书，通过这些好书所获得的知识，毕竟也是有限的。 面试网
人类不仅只有通过在大脑内将一件件的事物叠加起来，并在此基础上进行逻辑判断这一种认知方式，时常还会根据所积累的经验，利用小脑来作出直观判断。
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作为这种直观思维方式的代表性示例，专业象棋选手可以在动子的那一瞬间作出判断。而这种直观思维方式，也常被运用到工薪族日常工作需作出重大决定时。
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所以对于一名知识量掌握到一定程度的人而言，在读一本书的时候，是有区采取经的辨别能力的，这时候，所有的书籍对于他来说，可谓全是好的。
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