不想智商变低，就给自己留点独处空间

        管理学中，经常会提到头脑风暴这个词语，平时开会时，老板也喜欢让大家讨论，说出不同的看法。在传统观念里，群体的智慧会大于个体智慧。然而，有一种看法却是：群体智商低于个体智商。 面试问题

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       一个人在组织里，组织的平均智商是低于个体智商的，个体的智商更高一些，群体会拉平这个智商。很常见的例子，你每天在微博上说的话，你会发现跟大众越来越一致，别人在说什么，你也在说什么。这也就很好解释微博活跃度低，但转发率高的原因。大家都趋向于找一个和自己的观点相类似的群组。然后大家拼命做一团，和和气气。那些有个性的观点，反而不容易引起大家的关注，到最后发的人没有存在感，以后要么不发了，要么改到其他平台上去了。 求职信息

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        前一阵写过一篇文章，微信沦为脑残俱乐部。在微信基于朋友圈子的情况下，大家发的东西也都趋向于相同，要么是晒伙食，要么是晒游记，要么是秀恩爱，要么是秀萌宠，当然还有一种是转发天使，只转不发。这种分享出来的信息也会间接影响大家的日常生活，为了要和同伴们的节奏同步，我们往往会不自觉的改变一些自己的行为特征，以适应朋友的生活圈，用一句话来讲，独乐乐不如众乐乐，一个人脑残莫若大家都脑残。 求职信息

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        联想到前阵的柯震东加油事件。莫非小木头（柯震东的粉丝名）们都脑残？想必不是！只是有少数人形成了一个圈子，同为粉丝的人觉得不支持好像对不住自己是粉丝这件事，便不顾一切跟随。于是小木头们的整体智商到达一个极低的程度。

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        然而真正在科学上、文学上以及其他方面有伟大成就的人，却是那些怪人，他们不善交际，喜欢独处，在成名前人们都觉得他们的想法不可理喻，思维荒诞不经。但正是独处的原因，给他们提供了足够多的空间去发散自己的思维，让那些独特的东西不至于被身边人同化。事实上，每个人本身都有不同的思维见解，但在与他人交往的过程中，由于趋同心理，那些异类的思想被慢慢隐藏，渐渐的变成普通人。

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        所以，在这个社交疯狂的年代，为了不让自己的智商被拉低，还是多给自己留一些独处的时间和空间吧！ 面试网

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