百万董秘：光鲜背后的心酸
董事会秘书这个职位实如其名，能上岗的员工除去必要的专业知识之外，还要有眼观六路耳听八方的细节整合能力，更重要的是，外表的光鲜靓丽也是必须的岗位需求，一名合格的董秘，年薪百万不是新鲜事，在外人看来，这个看似一劳永逸的职位让许多普通秘书艳羡不已。
不曾想，“围城”中的董秘却在暗地里叫苦不迭：“我们过的日子，那叫一个战战兢兢啊！”不少高大上的公司董秘，拿着高薪，却频繁曝出递交辞呈。有的在公司内部升了职，有的跳槽到其它公司做职业董秘，不过，大多数还依旧在资本圈儿里待着。
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高薪、稀缺的董秘
董秘不是普通的秘书，其全称是“董事会秘书”，是上市公司中不可缺少的角色。
董秘还承担着披露上市企业信息的责任，充当企业的“新闻发言人”，所以有时候，董秘比董事长更了解企业。
虽然董秘位居董事长、总经理之下，不过，年薪可不一定比他们少。据同花顺公布的数据显示，2013年，比亚迪董秘吴经胜以454万元的薪酬，连续3年“秒杀”董事长，力压A股所有上市公司董秘，成为两市当仁不让的最贵董秘。 礼仪
董秘：丰厚薪水，职位稀缺
从某种程度上来讲，董秘就是为上市公司、资本市场而“生”的。试想，全世界的公司加起来，应该是成百上千万数量级的，而设立董秘岗位的也就是少数非上市、拟上市公司和绝大部分上市公司，加起来顶多以万为单位计算，所以，董秘的职业岗位是非常稀缺的。
实际情况是，董秘一般都会兼任公司的董事、副总经理或财务总监，履行董秘职责一般只占他们工作量的一小半，大多数董秘还有很多其他工作要做。
一位在河南某上市公司做过多年董秘的人士总结说：“要想成为一个合格的董秘，既要对外镇得住场面，对内管得了企业；又要对上守得住秘密，对下协调一切。”
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职业特点：高危、心酸
虽然都是董秘，但并非所有的董秘都能顺风顺水。
作为上市公司的对外发言人和对外窗口，董秘被定义为“信息披露部门负责人”。当上市公司受处罚时，董秘往往是第一责任人，信息披露不规范，股东会未能及时召开，董秘都要承担相应的责任。
不过，与董秘的责任相比较，董秘的权利却很难得到保障。董秘不是董事，对公司决策没有投票权，对财务、经营等都没有直接干涉的权力，只能按照证监会、交易所的法律条文，常敲边鼓，避免违规。
东方钽业董秘叶照贯总结说：“对董秘好像要求的多，规定的多，处罚的多，给予的少，奖励的少。” 求职面试
谈起这一岗位的艰辛，某上市公司董秘表示，做董秘，最难的是拿捏好说话的分寸，既要让机构、媒体觉得你好，又不能透露太多信息，以避免违反有关规定。总而言之，这是一份极易“躺枪”的工作。
“我们每天早晨要大量阅读主流媒体的报道，以做好应对各种问题的准备。刚刚看完，投资者的电话便如潮水般涌来。好不容易接完电话，一堆要求措辞严谨的公告等着写，周而复始，加班到一两点实在是家常便饭。其实还不止这些，当工作中操完了防止董监高内幕交易的心，回家还要时刻警惕与亲戚朋友闲谈时走漏了‘风声’。要知道，这事儿轻则被证监会约谈，重则被罚款20万元，3年不得任职。”该董秘吐槽道。
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董秘的未来去向
既然董秘的风险比较大，那么，董秘未来的职业是什么呢？
与普通秘书不同，董秘由于本身素质较高，在某些地区的就业范围比较广泛。比如深圳，有些董秘可以直接升为企业CEO或董事，有的则转向了投资家、资本市场的财务顾问、管理顾问及资本市场研究分析类职业等。
但是，也有董秘认为，随着董秘职业化程度的提高，转行越来越难。那么，辞职的董秘都去哪儿了？
有一部分董秘就在公司内部寻求新的职位，从而升任董事、总经理甚至董事长。但单纯从董秘的位置上升职的人并不多，很多以后担任总经理、董事长职位的董秘，在担任董秘职务期间，本身就身兼公司其他要职，比如董事、副总经理、财务总监等，因为很多董秘都有财务会计方面的背景，兼任财务总监的情况比较多。 面试问题
除了内部升职，也有的董秘去子公司当“一把手”，或是干脆转投私募股权基金，利用他们对行业的了解，做投资顾问，一般来说，他们都还在资本圈里混。
还有一些辞职的董秘，会“跳槽”到其他公司继续做董秘，成了一批专门帮助企业IPO的“职业董秘”。如果注意董秘的辞职公告，会发现一些上市半年左右的公司，接连曝出董秘辞职的消息，而这些往往都是“职业董秘”。
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