职场中情商不容忽视

2014-07-15 16:46 作者 : 围观 : TAG标签: 职场笔记

        什么叫情商呢?“情商”是伴随着“智商”逐渐被大家所熟知,在很长一段时间里,在各行各业大家更多的只看重智商,智商在一定程度上,代表着一个人的智慧、学历和能力,所以很多企业单位在招聘人员时,往往都会有智商测验这一环节,其实在一定程度上也验证了这一点。随着社会的发展,对于人才的认可不仅仅停留在智商层面,越来越多的看重个人对于社会的适应能力,这个时候“情商”这个词逐渐被大家所关注。 面试网

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        那么,什么又叫情商呢?情商主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。现在心理学家们普遍认为,情商水平的高低对一个人能否取得成功也有着重大的影响作用,有时其作用甚至要超过智力水平。

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        在职场中,情商的重要性比在校园中更加显现。刚刚步入社会的年轻人除了需要努力提高专业素养,更要有意识地调整心态,重视与人交流和沟通。要具备饱满的自信心、强大的抗压能力以及心理创伤复原能力,保持谦逊、平和,踏实做事、低调做人,这样才能让职场之路更加顺畅。过于强调和看重自我、不懂得替别人考虑、不善于与同事沟通和表达、缺乏团队合作精神、将个人情绪带入工作中等,这些都是情商低的表现。

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        纵观当今社会,很难想象,一个情商不高的人能在激烈竞争的市场经济大潮中站稳脚跟,拨得头筹。举个比较极端的例子:现在社会上有一种看似奇怪现象,比如说,一些大学生抱怨干不过私企老板小学生。再比如说,博士生毕业后因找不到工作而流浪街头。这是为什么?其实原因很简单,只要你冷静下来分析就不难发现,他们输掉不是技不如人,而是情商不高。

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        习近平总书记曾在天津和高校毕业生座谈时说:“做实际工作情商很重要,更多需要的是做群众工作和解决问题能力,也就是适应社会能力。”可见,在生活中提高情商对刚刚步入职场和社会的年轻人来讲尤为重要。 求职信息


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