在这个看脸的世界,你的脸值钱吗?

2014-07-21 14:04 作者 : 围观 : TAG标签: 职场笔记 社交场 个人形象

        我说这是个看脸的世界,是有依据的。达尔文进化论中指,所有的生物在进化的过程中都会遵循物竞天择的自然规则。总结进化论,最强势最占优的一定就是最适应环境的,当然恐龙是个意外。美貌的并不一定是适应环境的,但美貌绝对可以让你更迅速的适应环境,这是事实! 面试问题

  求职面试

  面试问题

在这个看脸的世界,你的脸值钱吗?

qzm4

 

面试问题

(一)为成功而打扮,为胜利而穿着 qzm4

 

求职面试

        大多数不成功的人之所以失败是因为他们首先看起来不像成功者!再者,他们看起来就不想成功;或者根本不知道什么事成功,或者当成功的机会到来时,他们不知道如何把握成功!

礼仪

  求职信息

        我们不能帮别人看相,但我们一定要让自己看起来像成功者!今天这个社会99%的人以貌取人!包括我们自己!

礼仪

  求职面试

形象到底是什么? 求职面试

 

面试问题

        形象,并不是一个简单的穿衣、外表、长相、发型、化妆的组合概念,而是一个综合的全面素质,一个外表与内在结合,在流动中留下的印象。形象的内容宽广而丰富,它包括你的穿着、言行、举止、修养、生活方式、知识层次、家庭出身、你住在哪里、开什么车、和什么人交朋友等等。它们在清楚地为你下着定义——无声而准确地讲述你的故事——你是谁、你的社会地位、你如何生活、你是否有发展前途......

面试网

 

求职信息

        形象是事业成功的一个重要的游戏规则,成功的外表为你事业的成功起着推波助澜的作用,也可以破坏或阻挡你事业的顺利发展。一个成功的形象让你浑身都散发着一个成功者的魅力!让你做事业时事半功倍!

面试网

  qzm4

        接下来给大家从几个方面提几点建议: 礼仪

  qzm4

一、气质 qzm4

  面试问题

1、让你自己看起来像个成功者

qzm4

思维、穿着、举止、处世、讲话。默记我是一个成功者。

求职信息

2、没有自信就别想成功 面试网

◎列出你的优势,并相信这是你的财富

qzm4

◎只穿让你自信的衣服 礼仪

◎眼睛能与别人直视 求职面试

◎用坚定、果断、热情的语气说话 面试问题

3、这是一个两分钟的世界

面试网

你只有一分钟展示你是谁,另一分钟让别人喜欢你,只有留给人们好的第一印象,你才能开始第二步。

qzm4

4、热情是能量,没有热情,伟大的事情都不能完成 面试网

◎面带微笑 面试网

◎记住陌生人的名字

礼仪

◎宽待别人,赞赏别人,帮助别人 面试网

 

面试网

二、服饰 求职信息

  礼仪

        服饰是视觉工具,你能用它达到我的目的,你的整体展示——服装、身体、面部、态度为你打开凯旋、胜利之门。你的出现向世界传递你的权威、可信度、被喜爱度。不修边幅的人在今天这个社会上是没有影响力的。你就是你所穿的。

qzm4

服装帮助穿衣者沉着自如、优雅得体地表现,保持在各种场合下镇定自若的心态。 面试网

 

求职面试

三、沟通 求职信息

 

面试网

1、声音是人类交流中最有利的乐器

求职信息

一个动听声音应该是饱满的,充满了活力,能够调动他人的感情深厚、宽音域的迷人声音能够强化你的美好形象。

面试网

富有磁性的、可信、响亮、有力的声音并不是来自喉咙,而是需要腹腔的支持。 面试网

2、闲谈中的形象 求职信息

◎闲谈的目的是找到双方更多的相似之处。 礼仪

◎没有比谈论别人的缺点更破坏自己形象的了。

礼仪

3、先学会听,再学会说,不要让你的舌头超越你的思想

求职面试

◎愚蠢总是在舌头跑得比头脑还快时产生的。 礼仪

◎一个善于沟通的人首先应该是一个听众。 面试网

◎一个优秀的听众,能激起谈话者的情绪、思维,甚至开阔谈话者的创造力。

面试问题

4、公众讲话时引人注目的最好时机 礼仪

一个不能够站在众人面前讲话的人,就不是一个真正引人注目的人。一个人都不能描述自己的梦,怎么能有人相信你有一个目标?开会演讲才是引人注目、梳理自己形象的最好时刻。 qzm4

5、电话中“听”出了你的形象

求职信息

每一个电话,都要努力展示给对方一个有高度职业经验、可以信赖的形象。笑起来,让你的声音在电话里传达着笑容。 qzm4

6、喜爱并赞扬别人是人际相吸引的原则 qzm4

你期待别人怎么对待你,我也要那么对待别人。攻击和批判别人的人是不受欢迎的,无论你的用意是多么的诚恳。 面试问题

 

求职面试

四、身体语言 面试网

 

qzm4

1、握手是陌生人的第一次身体接触,这五秒钟意味着经济效益。 qzm4

握手的质量表现了你对别人的态度是热情还是冷淡。对方伸出来的手让你感到像是抓着一条死鱼,你的心会立刻感到被拒绝、排斥。在同性的陌生人中,主动伸出手的人性格坚定、热情或者有丰富的人际关系经验。

面试问题

2、身体语言的作用

qzm4

◎身体语言揭示人的内在世界比语言表达得更真实、更可信。 求职信息

◎身体语言可以展示我们自己。消融我们之间的距离。 求职面试

◎身体语言的交流比语言更加含蓄、微妙、可信。

求职面试

3、微笑是没有国界的语言 面试网

一个人脸上的表情比他身上穿得更重要。微笑吸引着幸运盒财富。每日对着镜子微笑五分钟,大笑五分钟。

qzm4

4、眼睛如同我们的舌头一样能表达 礼仪

眼睛是心灵的窗户,眼神的力量远远超出我们用语言可以表达的内容。一个不能运用目光沟通的人不会是个高效的交流者。 求职信息

每日对镜观察自己的眼睛,寻找不通心态的目光。 面试网

 

求职面试

五、礼仪 求职面试

  求职信息

1、守时就是信誉 面试网

尊重别人的时间对别人的基本尊重,也是对自己的基本尊重。迟到、失约虽然没有让天塌下来,它却动摇着你的信誉基础。有无准确的时间观念是对合作伙伴的为人和生活原则的考验。

qzm4

没有人对你迟到的理由真正感兴趣。如果估计自己要迟到,请及时通知对方,告诉对方自己预计到达的时间,并对自己迟到表示歉意。到达时,不要再喋喋不休地解释原因。

面试问题

(二)男、女士商务着装要诀

qzm4

男士着装,遵循TOP原则

面试问题

1)时间原则:一天中的时间变化;一年的四季不同;时代的差异。

礼仪

2)地点原则:地区、地域等的不同,着装亦不同。

qzm4

3)场合原则:根据场所、场合不同,体现不同的着装风格。

面试网

 

qzm4

优质男士形象口诀 面试网

  求职信息

        主要特征:稳重,成熟,信任感;色彩:中性色,深色,藏蓝、灰色;最正规级别:黑色;款式:合身、做工好、两件套,三件套;面料:精致的,高品质的;图案:暗条纹、格子等。 面试问题

        男士商务着装中最重要的部分是西装,一般分为上衣和裤子两件套,有些时候还会多一件马甲变为三件套。除此之外,还要配上衬衫、领带、皮鞋、袜子和皮带。

求职面试

 

面试网

优质男士的形象口诀

qzm4

  qzm4

        出门前,请用它来提醒自己:“首”当其冲,发型展现自我;光洁“脸”面,自然妆面;手要勤洗,指甲要勤剪;清新口气,文明的体现;定期洗牙,保持牙齿的洁白;选对衬衣,形象能加分;挑好鞋子,举“足”轻重;袜子在里,形象在外;精品名表,精品男士;合适的眼镜,儒雅的装饰。

求职面试

  qzm4

        着装反映了一个人的社会地位、身份、职业、收入、爱好、甚至一个人的文化素养、个性和审美品位,你的形象就是你的未来。 求职信息

一个人的形象应该为自己加分,当你的形象成为有效的沟通工具时,那么塑造和维护个人形象就成了一种投资,长期持续下去会带来丰厚的回报,为自己增值。 qzm4

  面试问题

女士商务着装要诀

面试网

 

qzm4

        女士服装的款式和颜色比男士服装丰富许多,因此,在选择服装时,最重要的是要遵循着装礼仪的TOP原则。一般情况下,商务着装要体现庄重、大方的职业形象。职业人士都应当尊重企业文化,你的服装与你的工作环境、身份、职务要达到和谐统一的状态。

礼仪

女士着装TOP原则 求职面试

◎时间原则:一天中的时间变化;一年的四季不同;时代的差异。

求职面试

◎场合原则:不同的场合,不同着装。

求职面试

◎地点原则:地点不同,穿着也应有所不同。

面试问题

 

礼仪

        女士的商务着装,款式多样,选择要恰当,要选择简洁、大方的。在比较庄重的正式商务场合中,女士应该穿着深色的西服套装。套装的首选是裙装,其次是裤装。搭配的衬衣最好是纯色的,颜色以淡雅为佳。下面总结几个要点,智哥分享给大家,让大家做做参考。

求职面试

  面试网

【公务场合】
地点:办公室、商务谈判室、外出公务
要求:注重保守
举例:宜穿套装、套裙、制服,不宜穿时装、便装

面试问题

社交场合】
地点:和同事、朋友、商务伙伴交往应酬的公众场合
要求:时尚个性
举例:宜着礼服、时装 面试问题

【休闲场合】
地点:工作之余独处或在公共场合
要求:舒适自然
举例:运动装、牛仔装、非正式的便装 求职面试

 

求职信息

        在现在职场中,特别是越来越多90后外貌协会开始涌进职场,你的形象就是你的未来,你的个人形象远比你自己想象的要重要。无论是在职场还是在社会中我们都应该像经营自己的理财产品那样经营自己的个人形象,使之成为自己的资产,成为可以为自己带来利益价值的商品。

礼仪

声明:在这个看脸的世界,你的脸值钱吗?来源于互联网,其版权均归原作者及其网站所有,本站虽力求保存原有的版权信息,但由于诸多原因,可能导致无法确定其真实来源,如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意!

上一篇:CFO首席财务官 下一篇:山东随性

相关文章