究竟要不要裸辞？

　　朋友小晴，已经辞职一个月了，待业在家，是个无业游民。之前面试了几家公司，她都觉得不合适选择不去，所以后来就一直没再找工作。但随着时间拖得越来越久，信用卡越欠越多，小晴开始慌了，当初裸辞的勇气已完全不在，只想找个公司先糊口。 qzm4

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　　其实小晴的情况会出现在很多90后上班族的职场生活中，因为工作的不如意或其他种种原因，不计成本跟后果的裸辞，然后背负巨大的生活压力，草草找下一份工作。 求职信息

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　　其实这是非常不明智的选择，可能当时会觉得心里很舒服，无事一身轻，但随着慢慢而来的各种各样的压力，会压的你喘不过气，那我们先来分析一下裸辞的风险。

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　　首先，裸辞会增加你的经济压力。因为裸辞，就意味着你接下来会有一段时间会没有经济收入。小城市可能相对来说好一点，没有很大的压力，甚至有父母的接济。但是如果在大城市，第一位要考虑的就是房租，光这一项就能让很多职场人对裸辞望而却步。再加上交通、生活带来的各项费用，估计正常人都不会裸辞吧。 求职信息

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　　其次，裸辞的可控性差。先问下自己，短期内你就一定能找到下一份工作么？它会比现在好么？很多人都会自信的说可以，但是过不了一段时间，就会被这个社会打脸，有可能下一份工作还是不能如意，有可能下份工作比你现在更糟糕，想想这个，估计也会有很多人放弃裸辞的想法吧。 礼仪

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　　最后，裸辞后你可能已经失去了主动权。很多人裸辞是觉得现在的工资低，想找一份工资高的，干活少的，不加班的工作，但是这样的工作真的好找么？辞职刚开始可能你的心气会很高，坚持自己的想法，但是如果你要是一个月、两个月、甚至三个月都没有找到呢？那你就会降低你的要求，甚至可能比你上一份工作工资更低，因为你的时间耗不起，而这时，你也就失去了求职的主动权。

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　　所以，奉劝各位职场人士千万不要把裸辞挂在嘴边，还是要想想自己现在的状况，究竟能不能承担裸辞的后果，而且未来是不是一定比现在好，如果要是陷入了求职-辞职-求职-辞职的死循环里，那耽误和浪费的是你自己的时间和精力。凡事，三思而后行！

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