细数人事干部的各种“得意忘形”

　　不管在任何单位，人事干部都算得上一个特殊群体，权力不小，责任不小，压力也不小，还颇受人关注。这对人事干部提出了较高的要求，要求人事干部对于自己不能过于放松，为人处事更需要用心谨慎，稍有差池，就会授人以柄，甚至造成较为严重的负面影响。 求职面试

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　　虽然干部职工对人事干部有较高的期待和要求，然而在现实职场当中，总是免不了有一些个别的人事干部，在不合适的时候于不合适的地方有一些不合适的举动，甚至出现飘飘然，呈现“得意忘形”的一面。

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　　目中无人。

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　　目中无人是一个贬义词，用来形容人事干部显然不太妥当，但是现实之中，却有一少部分人事干部，就真的是目中无人，仗着人事岗位的特殊性，别人一旦有求于自己，就一幅高高在上的姿态，一张官老爷的嘴脸。 面试问题

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　　他们把普通干部职工不放在眼里，眼睛只顾着上面，很少顾及下面和基层，当然，这种目中无人的状态，有些表现得比较明显，有些表现得比较含蓄，然而，目中无人的现象却是普遍存在。

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　　嘴上无门。

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　　说话是一门艺术，也是一项技能，它能体现一名人事干部的个人能力和工作水准。有一部分人事干部，或是习惯使然，或是喜于卖弄，总是喜欢夸夸其谈，信口开河。

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　　能说的和不能说的，统统都敢说，工作内的和工作外的，统统都能聊，嘴上没有把门，心里藏不住事，组织的秘密、未经核准的消息，总是可能从他们嘴里流出，最后造成很不好的影响。

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　　脚下无根。

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　　人事干部作为一个特殊群体，要有人事干部的气质和样子，比如走路、姿态、神情、举止等，都能体现人事干部的精神面貌和个性特点，以走路为例，应当稳健、平缓。

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　　而在现实职场当中，很多人事干部都是一幅行色匆匆的样子，给人以青涩、焦虑、匆忙、轻浮的印象，走起路来脚下不牢，眼睛看天，一幅得意洋洋的形态，让人难以接受，甚至心生反感。 礼仪

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