猎头被候选人鄙视了，怎么办

　　一个入行不久的猎头在论坛上吐槽自己被候选人鄙视的经历：自己已经很用心的在看候选人的简历，感觉目前这个候选人有跳槽的可能才去联系对方的，但是候选人为什么都对自己爱答不理的，甚至还有的态度恶劣的表示了对猎头的鄙视，这到底是什么原因呢？这个猎头表示很委屈。 qzm4

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　　候选人对猎头不友好或者是猎头吃候选人的闭门羹是很正常的事情，一般只有初入行的猎头才会对此耿耿于怀，而大部分成功熬过来的猎头，都已经成功的修炼出了忽略候选人拒绝所带来的伤害的本事。猎头被候选人拒绝可能原因有以下方面。 面试问题

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　　第一、你给对方的感觉很不专业。 面试网

　　新手猎头吃闭门羹再正常不过了，因为自己的专业知识不够扎实，对行业了解的也不那么透彻，那么和候选人聊天的时候对方可能一下子就能感觉到自己的不专业。而近年来猎头行业发展迅速，猎头从业人员水平参差不齐，可能有人对猎头产生了偏见或者排斥感，所以会下意识的拒绝。

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　　真正的猎头并不是简历的搬运工，而是要拥有扎实的行业知识，并运用自己的知识帮助候选人做出职业规划，分析对方的优势和不足，并给于对方专业的建议，这样对方自然就不会拒绝你。如果你联系对方只是想获取对方的简历或者是在对对方不怎么了解的情况下盲目的给对方推荐职位，那么对方不愿意理你也是正常。

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　　第二、对方可能真的不需要猎头服务。

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　　任何交易都是建立在需要的基础上，所以对方需要才会跟你聊，对方如果真的不想跳槽，那么拒绝你是在节省你的时间。就像我们经常接到卖房或者是贷款的电话，因为我们不需要，所以我们会很干脆的拒绝对方。 面试问题

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　　还有一些人真的是素质低下，会对猎头说一些不好听的话，但是每个人性格不一样，遇到这样的人也是在所难免。

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　　第三、被拒绝很正常，要学会调整自己的心态。

　　其实，被拒绝很正常，被拒绝后难过和失落也很正常。但是作为猎头要有足够强大的心理承受能力，否则以后的工作中可能会很艰难。作为猎头，有被拒绝的失落，就有成功时的快乐，要懂得控制自己的负面情绪，学会调整自己的心态。

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