资深HR全面解读求职建议

2018-05-22 13:00 作者 : 围观 : TAG标签: HR 深度解读

    2018年全国普通高校毕业生人数达820万人,毕业生就业压力再次增加。从校园步入职场生活,找工作则是最关键的一步。初入职场的应聘者应该注意什么呢?一位在外企工作20余年的HR给你最全面靠谱的建议。 面试问题


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  求职第一步:简历突出你的优势和重点,切勿千篇一律 求职信息


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  作为求职第一关,个人简历好坏是你进入职场生活最重要的一块敲门砖。一位长期从事招聘的HR岗位的业内人士称,每年的招聘季,会收到来自上百甚至上千份求职简历,而如何在众多的求职简历中让自己的简历出彩,能够被HR关注,最关键的点就是要突出自己的优势和重点。

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  简历切勿过长,一张纸就好、重点放前面、废话少说,排版美观。所谓重点放前面,就是你所求职的岗位所需要的技能、经验你一定要放在最醒目的位置,第一眼看到就觉得你是这个岗位所需要的人。 礼仪


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  此外,对求职者来说最忌讳的就是使用网络中的模板,千篇一律的简历模式。简历制作应当结合应聘岗位所需要的职能和专业素养,重点突出个人优势,这样才能让你在众多求职者脱颖而出。

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  面试阶段:详细了解自己的岗位且着正式装

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  如果你非常顺利地从茫茫的简历中脱颖而出,进入了面试,那么在面试时候你需要注意最关键的两点:

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  第一点:俗话说,知己知彼百战百胜,这句话在求职中也同样适用。进入面试,首先你要详细了解你应聘项目所需要的职业要求,这样才能够在面试中应对如流,也能够查漏补缺,提前知道自己是否能够适应。面试过程中应全程微笑且沉稳面对,听清面试官问题后再作答。此外,对于公司环境和公司发展的初步了解,也有利于你是否选择该公司作出判断。

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  第二点:俗话说,人靠衣装马靠鞍,你的衣着打扮蕴藏着你个人的修养和生活态度。因此,打造良好的个人形象十分重要。在面试时,你不一定要非穿正装,但是衣服一定要干净整洁且不浮夸,女生尽量化淡妆切勿过浓妆艳抹。 面试问题


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  简历、面试是求职者找工作的重要步骤,走好这两步,也就意味着职场人的面试成功。 面试问题


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