薪资这么低，是什么激励着你再继续工作？

　　小的时候以为只要好好学习，将来考上好的大学就能找到好的工作，然而现实却让很多人伤透了心。

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　　古代是十年寒窗无人问一举成名天下知，如今读书的时间可不止十年，幼儿园有小班大班（两年），小学六年，初中三年，高中三年，大学四年，加起来十八年。这还是没有把考研算上。可辛辛苦苦的结果呢？找的还是月薪三四千的工作，在一线城市里只能勉强维持温饱。 求职信息

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　　话虽如此，薪资虽然不高，可很少有哪个职场人说是撂挑子不干的。那么，究竟是什么再支持着职场人（低薪）继续工作呢？

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　　1.希望能学到东西

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　　虽然学生时代学了不少东西，可到了职场一切还得从零开始。不管你愿意不愿意，都得从基本的开始做（除非你是富二代、官二代、星二代……）。在基层打磨的过程事实上也是学习的过程，你学好了将来职位医圣，薪资一涨，小酒喝着，小车坐着……有能耐的人哪怕是跳槽也不愁没有好工作。如果你没有学好或者你所在的企业学不到东西，那么你的未来将是惨淡一片。

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　　2.相信未来是美好的

　　天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤……总之，一个人想要成功总得先遭罪。初入职场的时候你的薪资或许很低，但不代表以后不会涨，所以你要坚持。 面试问题

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　　坚持了很多年还没有涨薪怎么办？那是努力的还不够，总之一定会涨薪的！ 面试问题

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　　3.辞职了，我又能干啥

　　近些年有一股“逃离北上广”之风悄然兴起，但多数只是口头，真正付诸实施的却很少。不是他们不想逃离，而是离开之后又能去哪呢？工作不也是这样吗？不是不想辞职，可是辞职之后有能干什么？辞职之后一定能找到比现在工资高的工作吗？

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　　既然没有把握，也就没有人愿意去尝试，就这么耗着吧……

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　　耗着也不是方法，我们要传递正能量，努力学习，努力奋斗，找准机会向前（钱）冲。

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