老弟说不找同事做女友，原因似乎有点道理

　　小编的弟弟24岁了，大学毕业快一年，在一家建筑工程公司上班也有一年的时间了。按理说毕业了工作也稳定了，是时候找个女朋友了，因此小编就会经常催他找女朋友。 求职面试

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　　老弟说他也想找女朋友，可是平时工作太忙，交际圈子又窄，平时和女性接触的机会太少，自然就找不到女朋友。于是小编建议他在公司内部找一个女朋友，平时工作中还能互相照顾，而且彼此还有共同语言。但是这一提议却被老弟给否定了。 礼仪

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　　现在的企业很多都有规定禁止办公室恋情，认为这样会影响双方的工作效率，也容易让一些人利用职务之便为另一半谋取一些不正当的利益，这样的话对公司和其他同事都会造成损失。 求职面试

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　　不过老弟所在的公司并没有这项规定，老弟说不找公司内部的女朋友有两个原因，不过听起来还蛮有道理的。 qzm4

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　　首先，在公司内部发展女朋友，会引起同事们的议论和猜疑。企业规定禁止办公室恋情是有原因的，因为确实有人会那么做。那么对于员工本人来说，即使没有私心也会引起其他同事和领导的猜疑。如果是上下级关系的话那就更复杂了，先不说本人是否能做到对自己的男/女朋友一视同仁，也堵不住周围同事的悠悠众口。举个例子，某领导手中有一个升迁的名额，其实他的女朋友在各方面都很出色，是最佳的人选，但是如果他把这个名额给到他的女朋友，公司里其他的同事就会认为这个领导以权谋私。很多时候为了避嫌，即使他女朋友是最佳的人选他也不会推荐他女友。这其实对双方来说都是一个限制。

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　　其次，万一分手，以后连正常的同事关系都无法保持。两个人谈恋爱，有甜蜜的时候，也有闹矛盾的时候，甚至现在的年轻情侣分分合合很正常。万一分手，最后搞得双方形同陌路，不在一起好说，同事的话天天抬头不见低头见，就会变得很尴尬。如果涉及到一些工作上的配合和交接，也会有可能因为私人恩怨影响配合。这是双方以及公司都不愿意看到的。 礼仪

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　　听完老弟的原因，我突然发现他成长了，考虑事情也比较全面。在职场中，公司的一些规定不一定是对职场人的限制和束缚，从长远角度说，也是为职场人自身做了考虑。

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