这几个职业是吃青春饭的，28岁就该找出路了

　　我们都知道每个职业的特性不同，对工作人员的要求也就不一样。在行业中我们常说一个人经验越老越值钱，但是其实有很多行业是吃青春饭的，从前我们觉得吃青春饭是跟外貌有关的，但随着时代的发展，新产业的兴起，有一些和外貌不着边的行业也被列入去吃青春饭的行业之一了，一起来看看。

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　　一、IT行业。

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　　从事互联网行业的人基本实行的是996工作制，甚至有时加班到半夜都不夸张，长期高强度的工作对从业人员的年龄要求产生了限制，超过三十岁的人身体容易吃不消，而且一般三十岁之后的人成家立业，工作容易受到家庭的影响。

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　　并且IT行业技术更新换代非常快，IT工作者如果不及时更新自己的知识将很快就会被行业淘汰。虽然IT行业人员淘汰快，而且工作强度大，但是诱人的薪资水平依然吸引了大批从业者涌入这个行业，30岁以后的老员工如果不转入管理层将很快面临被顶替的尴尬局面。

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　　二、文秘。

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　　文秘这一行业的基本要求都是在28岁以下，并且要求形象较好。一般秘书会负责老板的日常一些繁琐的工作，并且承担上传下达的责任。一个专业的秘书需要经常陪同领导与外界沟通和应酬，这就决定了秘书需要年轻专业，因为一定程度上秘书代表了公司的门面问题，

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　　三、公关。

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　　显而易见公关是与人打交道的工作，而现代人审美一般还是对年轻、漂亮的人有所偏好的。公关就涉及到与人交往、喝酒谈事都是很正常的，这个时候除了出色的专业水平之外年轻漂亮的脸庞也是非常加分的。

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　　四、文职。

　　文职行业一般门槛较低，没有技术含量，年轻女孩一般反应快，思维敏捷，工作又不会受家庭影响，对薪资水平要求不高，相比之下企业更愿意录用年轻的求职者。

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　　五、媒体工作者。

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　　从事新闻行业的人其实是非常辛苦的。由于新闻的时效性决定了新闻工作者必须在第一时间获取信息，并且拼的就是速度。像记者每天扛着相机到处跑都是在正常不过的事了，长时间的加班熬夜和到处采访获取导致媒体工作者对年龄要求比较高，虽然媒体工作者的薪资都不低，但是30岁以后他们恐怕就要另找出路了。

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　　为了不让自己在职场中失去竞争优势，28岁以后还在吃青春饭的职场人是时候为自己将来的职业生涯做些打算了。 面试问题

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