携程亲子园虐童，HRD背锅不冤

　　昨天和今天人关注最多的恐怕就是携程亲子园虐童事件了吧，网上流传了两段视频，一段是托管老师虐打小女孩的视频，另一段是老师喂孩子疑似芥末的不明物，孩子吃了以后哇哇大哭，老师并未理睬。

　　相信不管是家里有没有孩子的人看到这两段视频都会感到心疼和愤怒，因为职场人员，每天工作早出晚归，孩子则被送到幼儿园是在正常不过的事了，然而近两年频频爆出孩子在幼儿园被老师虐待的新闻，作为家长肯定也会对自己孩子的处境充满担心。 面试问题

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　　视频被爆出后，事件持续发酵，携程紧急辞退了涉事员工并报警，之后携程方连夜召开家长会，会上，家长一度情绪失控。担任亲子园监管方代表的HR高级总监邵某已引咎辞职。

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　　之前有媒体报道，携程方面成立亲子园是为了解决员工孩子的托育问题，携程还将办公楼专门腾出一间800平米场地用作亲子园的建设使用，从之前的照片看出，携程亲子园里不仅有幼儿活动室，还有设保健室、保洁室、营养室，以及接待大厅、员工办公室和专用厕所等。 礼仪

　　员工在楼上上班，孩子在楼下有人照顾，携程此举是为了提升员工的幸福感，曾经也一度成为职场人羡慕的对象。

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　　然而，由于监管不力，携程亲子园却成了携程为自己埋下的一颗地雷。前段时间网上爆出携程捆绑销售、误导销售的负面消息还没有得到很好的缓解，亲子园虐童事件再次使携程处于舆论漩涡之中。

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　　亲子园成立之初，携程本事好意，但为什么最后却把自己搭进去了呢？监管的问题。

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　　虽然携程亲子园是由长宁区妇联牵头，上海《现代家庭》杂志社旗下的一项日常托管服务项目。日常服务是由第三方负责的，但是携程做为亲子园的主办方，有必要实时对亲子园进行监管，一旦出现问题，舆论首先会将矛头指向携程。作为负责监管方代表的HRD，引咎辞职是理所应当，并非网友所说的背锅。 求职面试

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