你适合去创业企业工作吗？

　　假如一家创业公司意味着接受不确定性以及更少的工资。创业企业会压缩各项开支，以保证度过难关，因而，工资仅仅能达到行业的标准线，福利制度也并不完善。创业公司为了吸引人才会以股票期权这样的空头支票为诱惑，即便是这样，这家企业能否度过摸索期，实现盈利还有待考证。假若企业倒闭，股票期权一文不值。这意味着，职场人想要进入创业公司，需要具备相应的品质。同时，进入创业公司工作，你可能获得的好处超乎你的想象。 求职面试

　　勇气

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　　你愿意加入一个创业公司表明你非常有胆量。你有冒险的勇气，这件事本身非常有意义。很多公司所需要的恰恰是这种品质，因为他们知道勇于冒险是创造性思维必不可少的元素。说自己勇敢是一回事，证明它则是另一回事。 面试网

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　　机会

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　　创业公司几乎总是会给你更多机会。人手短缺、任务急迫，他们需要有活力，能够发现需求并满足需求的人，而且是在被要求之前，这些工作常常并不包含在工作描述之中。如果你精力充沛，积极主动，那么你就会利用创业企业中常见的混乱来证明你能够做的比传统企业允许得更多。然后你就可以把这些成绩列在你的简历上。 面试问题

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　　人脉拓展 礼仪

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　　创业公司在招人的时候，倾向于老员工推荐。因为初创企业招聘和解雇的速度非常快，所以人员更替也非常多。这意味着你有很好的机会结识那些精力充沛的企业家。你也可以很方便地认识很多企业的领导者，他们不仅仅是有钱和机会的人。

　　灵活

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　　HR认为，最好的都是既有大型企业里的成绩，又有创业公司的经验。这显示了职场人对流程的理解和管理模糊下适应变化的能力。 求职面试

　　投资

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　　如果你不愿意为自己投资的话，那么别人为什么要在你身上投资呢？说到底，在创业企业工作表明了一件事：自我信念。如果你希望别人能够相信你，这是关键。 求职面试

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