姑娘,你就是老板求之不得的牛逼员工啊

2016-11-08 17:07 作者 : 围观 : TAG标签: 执行力 份外事

  


  你能想象到吗?本来你就想去银行取个钱,平常连五分钟都用不到就办完的事情,这次你在窗口坐了半个小时,都没拿到钱。啥情况啊?因为有个特别“招人烦”的柜员一直在跟你介绍她们银行的产品以及各项服务。 求职面试


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  你来取钱,小柜员先问你是否需要办理网上银行,你拒绝了,她开始跟你说网上银行的各种方便之处。当你想用家里没网搪塞过去时,她向你推荐了电话银行。其实,你只想取个钱。 礼仪


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  然后小柜员问你是否有工作,如果有工作的话,你可以办理信用卡,没钱你可以买基金。当你愤怒地表示你只是想取钱的时候,她问你取钱有什么用途,然后向你推荐基金定投的产品。其实,你只想取个钱。 qzm4


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  当你烦不胜烦,用投诉威胁她时,这姑娘很淡定地表示,你可以体验电话银行的快捷服务。 求职面试


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  总之,这个牛逼的柜员,把她家银行的各项零售业务做了初步的介绍。当你表示坚定的拒绝后,她终于帮你取了钱。你走后,她用一样甜美的笑容对下一位客户重复同样的话。

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  这位小柜员的行为虽然让客户哭笑不得、烦不胜烦,但是银行行长必定极其喜欢她。这样一个熟悉业务又坚持把不要脸精神发扬光大的员工简直是每个老板都求之不得的啊。

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  客户仅仅是要取钱,可是小柜员把银行的零售业务做了初步的介绍,即便客户这次没有买任何产品,但当客户真正需要的时候,一定会来该行办理相关业务,这就为银行留住了潜在的客户。长远来看,做额外的工作非常有必要。现在很多职场人只做自己分内的工作,不肯多做任何份外事。这样做确实少了许多不必要的麻烦。但事实上,不肯做份外事才是升职加薪的拦路虎。高质量地完成份外事,有时候也是升职加薪的一项标准。

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  1. 不仅仅做自己职责内的工作 面试问题


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  工作职责是你能够维持你的工作至少要去做的事情,而这些事情本身并不能帮助你得到晋升。大多数的公司都积极地精简员工以降低成本,他们会招聘业务能力强,而且能够有效完成多项任务的人。所以,真正聪明的职场人要尝试去做任何需要完成的事情(即使那不是你职责内的工作),然后去找那些你可以完成的工作,完成它们。永远不要成为那个坐在房间里说“哦,那不是我的工作职责”的人。

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  2. 让老板的工作更有效率

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  了解其预期的需求以及在别人发现之前满足他们,对你的老板的工作量要自己观察。你能让上级的工作变得越简化,就会有人更多的注意到你。不要等到你的经理要求你来帮助他,才去为他或她提供帮助。如果你能在不当个马屁精的情况下,让你的领导更有效率,那么你已经处在最好的状态中了。

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  3. 创造自己的机会

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  在做着你目前工作的同时,考虑更广范围的职业,是扩大你的技能和展示在目前职位中不能发挥出来的才能的方法。在公司工作,你可能会面对很多障碍:办公室政治,补救任务,有限的上升潜力等等。然而,作为一个企业家或自由职业者,你将更加忙碌,当然也伴随着较高的风险——更高的薪资,更多的人脉,个人成长的快速通道。一些事情现实,积极主动的争取工作比做自己现在的项目要更好。

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  像这个小柜员一样工作吧。你要相信付出总有回报。即便累点,但你会离升职加薪的机会越来越近。

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