“刻意练习”助你成为公司中无可或缺的人

2016-10-29 10:00 作者 : 围观 : TAG标签: 职场感 刻意练习 追求卓越

 


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  现在职场竞争尤其激烈,人们不敢有一丝一毫的懈怠,因为每年都会有汹涌的优秀的毕业生进入职场,稍有退步,就会被新人取代。那么,如何成为公司中最不可替代的人呢?有人说是激情,但激情总有退时,面对繁重的工作,你肯定会懈怠。其实,不断积累职场资本,最终找到适合自己的职业使命并努力下去,才是成为职场中不可替代的人的最重要方法。

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  在追求卓越的道路上,“刻意练习”是一条必由之路。经过“刻意练习”的5大步骤,你将优秀到不能被忽视。 求职信息


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  1. 判断自己身处哪一种职场资本市场

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  职场资本,是个人在职场中具备相对稀缺的能力,并得到周围人的认同,以及得到关系近的人的关注,得到机会的一种表现。以往的职业资本仅仅关注了个人的能力,而个人的能力是在职场中才有价值的,能够成为资本。职场中还有人际关系、相对稀缺技能、职场转移机会等。

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  在获取某一领域的职场资本时,你可以想象自己是从某类具体的职场资本市场中获取资本。这种市场有两类:“赢者通吃”型和“拍卖”型。

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  在赢者通吃型市场里,只有一种职场资本可以获取,并且有很多不同的人在争夺这种资本。而拍卖型市场的结构就比较松散,这里有很多不同类型的职场资本,并且每个人可以生成他们自己独有的资本。

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  基于这一点,要想制订一个刻意练习的策略,第一个任务就是搞清楚自己是在哪种类型的职场资本市场里打拼。

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  2. 识别出自己的资本类型 面试问题


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  一旦确认了所处的市场类型,你就必须识别出要去追求的具体资本类型。假如你处于一个赢者通吃型市场,那么这一步无关紧要。根据定义,这里只有一种关键的资本类型。 礼仪


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  然而,在一个拍卖型市场里,你拥有很大的灵活性。在这种情况下,一个有用的试探方法就是寻找“窗口”,即那些已经向你敞开的积累资本的机会。

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  3. 定义“优秀” 求职信息


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  一旦确认了要培养的具体技能,你就可以开始按照刻意练习策略的相关研究成果来指导自己。也就是说,你需要有明确的目标。如果不知道自己要达到什么样的目标,你就很难采取有效的措施。 求职信息


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  4. “拉伸”与“摧毁” 面试网


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  做我们擅长做的事情是令人愉悦的,但刻意练习的要求恰恰与之相反。刻意练习首先要努力集中注意力和精力。这是它的“刻意”之处,而大多数人只是在进行弹几下琴或挥几下网球拍这样不需要思考的活动。 面试问题


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  如果你按照要求去工作,能力就会达到一个“可以接受的水平”,之后便处于“高原期”。刻意练习的好处是,它会让你度过“高原期”,从而进入少有竞争者的天地;而坏处则是,很少有人能实现这一成就。因为刻意练习通常是“令人愉悦”的对立面。

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  刻意练习的感觉是拉伸,在进行这项活动时的亲身经历一定不是美好的,当你学习一种新技能的时候,你会感觉你的神经细胞本身正在进行重组,形成新的构造。 面试问题


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  然而,突破自己的舒适范围只是刻意练习的一部分;另一部分是积极接收真诚的反馈,即使它“摧毁”了你自认为优秀的东西。我们很容易就假设自己做完的事情都是足够优秀的,然后把它从待办事项上划去。但是,只有真诚的、有时甚至是犀利的反馈,才能让你知道该把注意力重新放在哪里,从而继续取得进步。

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  5. 要有耐性 礼仪


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  任何人只要40年都坚持做一件事,就会相当擅长这件事。这种观念的逻辑是:职场资本的获取需要时间。如果不以这种耐心和意志来拒绝那些光鲜的新追求,你的努力就会脱离正轨,你就无法获取所需的资本。

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