《红色护卫》热播，跟女主们学习职场规则

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　　都说艺术源于生活，而高于生活。有些优秀的电视剧确实脱胎于现实生活，并且能够给人们以启迪。之前大热的《琅玡榜》、《欢乐颂》、《北上广不相信眼泪》等优秀电视剧，之所以获得人们的广泛关注，不仅仅因为剧情吸引人，更是因为观众可以从中获得关于职场的宝贵经验。聚焦职场的电视剧越来越多，聪明人能从中获得启发，最近播出的由“槿汐姑姑”孙茜主演的《红色护卫》，又是一部职场教科书。 礼仪

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　　《红色护卫》自播出以来，虽然没有太多的火爆场面和震撼视听，但作为一部实用的职场教科书，《红色护卫》当之无愧。

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　　孙茜示范领导如何与下属建立良好关系

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　　剧中的小分队领导，是留洋归来的陈子萱（孙茜饰）。没有太多团队领导经验的她，在处理与下属的关系时，充分发挥了新时代女性的行事作风。 求职信息

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　　首先，选择相信下属，每每遇到困难，她总是征求各位队员的意见，仔细聆听大家的想法，相信大家团结一心，就能共渡难关。

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　　再次，选择尊重下属，即使有些队员的想法不切实际，她也会给予他们发表意见的机会。

　　最后，选择用事实说话，遇到问题，不以自己的主观意见为中心，而是让事实来证明解决问题的方法是否正确。即使错了，她也不会怨怼队员，而是重新寻找正确的解决方法。

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　　从始至终，她以看轻领导、看重下属的方法，与队员们建立了良好的伙伴关系。这似乎是在启发着我们，只有和谐共处、人性管理，才能增强团队凝聚力。 求职信息

　　张桐示范如何处理好同事关系

　　运输小分队里有两个典型的代表人物——戴向韬（张桐饰）和杨建邦（王铮饰），一个是养尊处优的富二代、一个艰苦卓绝的贫二代，一个油嘴滑舌，一个不苟言笑。刚开场时两人相互看不顺眼，对对方的所作所为常常嗤之以鼻。换句话说，同事关系非常不好。但是随着一次次遇到的困难，随着一次次的团结互助，两人开始慢慢了解对方，学会宽容，学会站在对方的角度去考虑问题，同事关系因此大大改观。 求职信息

　　从他们的身上我们可以看到，想要建立良好的同事关系，可以一起完成任务，一起解决问题。在这个过程中能发现彼此的优点和可爱之处。最主要的还是要有一颗理解的心，如果不能用心去体会别人的苦处，那么无论有多少次交集和相处，都无法产生内心的共鸣。 求职面试

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　　莎士比亚说，一千个人眼中有一千个哈姆雷特，我们追剧时，不要盲目地只看演员的颜值和演技，那些被大多数人忽视的事件才是你最该关注的，万一你能从中想到解决问题的办法，又或者能够想出一个极好的创意。总之，干一行，爱一行，专一行。身在职场，生活中的点滴小事都不可忽略。

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