有靠山不可耻，可耻的是酸葡萄心态

　　“朝中有人好做官，大树底下好乘凉。”这么文艺的话其实核心就是要有靠山。靠山，普遍理解的靠山是贬义的，其实，这个词并不是讽刺，靠山，可以理解为人脉。而人脉的重要性无需多言。寻找靠山，是为了建立更为强大的社交网络。 面试问题

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　　中国是人情社会，办事讲求圈子。而靠山，就是很多人梦寐以求的，有些人求而不得，就开始诋毁，说得有靠山好像是一件见不得光的事情，这就是典型的吃不到葡萄说葡萄酸。

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　　在职场，你忠心耿耿地追随你的上司，获得他的认可，你的上司就成了你的靠山。只要不借用靠山做龌龊事，靠山本身并不腌脏。 面试网

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　　不过，在职场找靠山并不是一件容易的事。其难易程度和相寻找人生伴侣差不许多，甚至还要难。靠山与靠者之间，也是要讲缘分的，不是谁想靠谁就靠得上。一般来说，职场中人找靠山，有以下三种方式。

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　　一是明靠。什么叫明靠？就是光天化日之下、明火执仗地靠，靠山和靠者之间的关系，地球人都是知道的。这种靠法，比较直接了当，见效比较快，但风险也比较大。当人们知道你有靠山之后，都会不看僧面看佛面，处处对你小心为是，能行方便就行个方便。绝不会因为得罪你而得罪你身后的靠山。因为你是明靠，拐弯抹角找你办事的人也会与日俱增，因为大家都觉得你和靠山关系近，说得进话。但这种明靠也有不好的地方，虽然有靠山在的时候，天塌下来有大个的顶着，但一旦靠山轰然倒下，最选砸到的也是你。

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　　二是暗靠。就是不言不语、悄悄的那种靠。靠山与靠者之间的关系，只有天知、地知、你知、我知，其他人一概不知。在平时，靠山与靠者之间不显山不露水，没有特别密切的往来，但私底下还是极其热乎的。这种靠法，一般是靠山与靠者之间有种特殊的关系，如亲戚或是父辈的老友。暗靠有什么好处呢？暗靠之后，靠山在关键时刻替靠者说句话，不用避任何嫌。别人不知道，都以为他是秉公办事，没有任何私心杂念。岂不知，他是在明修栈道、暗渡陈仓。但这种靠法由于过于隐蔽，身边的人不知道，你不能借用靠山的力量为自己营造更扎实的人脉道场，属于不到关键时刻不轻易使用的秘密武器。 qzm4

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　　三是假靠。何为假靠？不少人不清楚。其实在职场中，靠山并不需要真的有，只需要别人心里有。什么意思呢？就是说，如果别人认为你有靠山，那么你没有也是有。职场中不少人，就是用这个假靠的办法找到靠山的。有些人，有事没事就在别人面前吹嘘自己和某某领导关系如何如何铁，和某某领导交往如何如何深，真的有没有呢？可能有，也可能没有。听的人如果信，他就有。听的人如果不信，他就没有。由于职场中人大多宁可信其有，不可信其无，对于一些人嘴上说出来的关系，虽然心存疑虑，但也基本相信的。

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　　不管怎么靠，最不能干的就是两头靠。管理学中有句话，叫鸡蛋不能放在一个一个篮子里，说这样做的风险太大。有些人在营造人脉场的时候，也借用了这个定律，为了降低自己的风险，同时找到两座甚至多座靠山，明里暗里地来回靠。最后怎么着？把自己累得半死，关键时候哪头也靠不上！

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