你从加班中获得成长了吗？

      在我看来，偶尔加班其实很正常，没必要上纲上线。互联网行业都996了，你才偶尔加个班，偷着乐去吧。当然，长期加班，身体吃不消，对公司发展也没什么帮助。

面试网

面试问题

　　很多老板会忽悠新人，加班是为了更好地成长，但是，我们工作的意义是为了赚钱和获取人生的价值，所以，我们努力工作是为了更快地成长和更高的薪资待遇。想获得这种回报的前提是你为公司创造的价值。

面试问题

礼仪

　　因此，对于一个职场新人来说，最核心的目标应该是如何获得更快速的成长。 面试问题

　　所以有很多老板会说：“年轻人，刚入社会不要想着赚多少钱，踏实多做点事能力成长起来之后，以后肯定很有未来”。这句话听起来还是有点道理的，但是却成为了很多老板让员工低薪加班的理由。 求职面试

qzm4

　　但是加班更多之后，是否有让你有更多的成长？所谓熟能生巧，理论上，做更多事情是能够带来更多进步的。不过，随着工作内容开始熟悉后，成长边际效应是迅速递减的，所以，纯粹投入更多时间在这类工作上是没有多少意义的。 qzm4

　　因为没有更多能力成长的累积，投入长时间做大量重复工作是不划算的，如果还是无薪加班，那简直就是直接亏损了。 面试网

求职面试

　　长期加班带来的一个最大坏处，就是挤占了大量的下班时间，而这些时间本来可以做一些重要不紧急的事情。天天加班看起来平时很忙很努力，但却悄悄地丧失了不少成长本来应该做的事情，更糟糕的是：因为你没有更强的能力，你只能加班做一些基础的事情，因为加班做基础事情，没有时间学习提高，所以你只能继续做这些基础的事情，于是进入恶性循环，直到有一天因为薪资不见涨待不下去，才突然醒悟过来，再去找工作时才发现没有特别突出的能力。

　　所以，无论有没有在加班，都要持续关注是不是在快速地成长。

qzm4

　　除了自己成长之外，加班的原因无外乎效率不够高；有重要临时任务；公司有加班文化；要帮同事擦屁股以及公司缺乏有效的绩效考核。自己效率不高、能力不足，就需要给自己加把劲补上来；有重要临时任务，比如明天要发布活动，临时加班是一种担当，这很正常。 面试问题

面试网

　　长期加班的原因其实是后面三种，这种情况无论是对于个人，还是对于公司都是不利的。 礼仪

　　长期加班的坏处

qzm4

　　加班文化的出现，说明公司缺乏有效的绩效考核，所以大家为了争取更好的表」，就只能用在公司待更长时间，来体现自己对工作更大的投入。 面试网

　　这种加班文化，会有一种错误的导向，把高效做事提前完成能够准时下班的员工，当成是工作量不饱和，让效率低下做事拖沓的员工因为加班而自我感动。 qzm4

求职面试

　　长期加班还会引起怠工，员工就会把晚上10点当成做事的deadline，白天效率很低，晚上才拼命赶工。为什么？因为加班会看起来很勤奋啊！ 面试问题

求职面试

　　长期加班也容易让员工对工作厌倦，丧失激情和成就感，最终形成一种挤出效应，把团队里高效的人赶走，留下的全是效率低的在天天加班。 qzm4

礼仪

　　所以无论是对于个人，还是对于公司，长期加班都是一个有害处的方式，公司应该追求目标明确、高效做事，而不是追求工作时间的长短。

礼仪

求职信息

　　怎样应对出现加班

面试问题

　　1. 努力提升自己的效率 求职面试

求职信息

　　关于提升工作效率以下这几点需要注意：

面试网

qzm4

　　提前规划当天事项，把重要的事情排前面； 求职信息

面试问题

　　在效率最高的早晨，用来做最最重要的事； 求职信息

求职信息

　　减少工作被打扰情况，整块时间用来做事；

求职信息

礼仪

　　难度大的事情分解步骤，从小步骤开始做；

求职信息

　　合理拒绝不必要的工作，做最有价值的事；

求职信息

qzm4

　　每天反思总结，持续优化自己的工作习惯。 礼仪

　　2. 安排自己的业余时间 面试网

求职信息

　　不把自己的时间填满，就容易被别人填满。 面试问题

qzm4

　　3. 离开不合适的公司 qzm4

　　在不够重视你长远成长，只给你不断派简单重复工作的公司，只想榨干你的价值，却不考虑你发展的老板，离开他吧，不要让自己的身体被掏空。我们还是要为自己的人生负责，找一个更适合自己长远的工作。

礼仪

面试问题

　　新项目加班很正常，因为市场变化大、竞争压力大、人手紧张，适当地偶尔地加一些班是有益的，因为这有利于自己更快速地成长，但当你每天都很晚回家，而发现自己成长不太大的时候，就要好好思考一下了。 礼仪

礼仪

　　为自己人生负责，选对正确的成长轨道。

求职面试

求职信息

声明：你从加班中获得成长了吗？来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！