在职场，像黄渤一样做一本行走的情商教科书

      多少人想要有高情商来躲避明枪暗箭，这种能力像是开挂，让人抑制不住的羡慕嫉妒恨！而黄渤就是这样一个存在，情商高到令人难以企及的高度，连一向以高情商女神著称的林志玲都是他的迷妹。在职场，情商是帮助你尽快通向成功的重要条件。

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　　在职场，如果你也拥有超高情商，我想你的前程也会繁花似锦。如果你还无法领会到高情商的精髓，那今天我们来看看行走的情商教科书是怎样身体力行的。 面试问题

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　　最近，黄渤参加了腾讯娱乐在北京电影学院举办的《星空演讲》一的活动。黄渤的演讲主题是《谁会拒绝一个幽默的人》，他的核心论点就是“幽默是为了化解尴尬，真正的高情商就是不让人感到尴尬。”

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　　做演讲，最怕听众无聊，所以黄渤一上台就说：“感谢大家那么有耐心，前面听了那么多无聊的谈话”。先黑其它嘉宾，然后开始自黑“请大家忍耐，继续还有十多分钟无聊的时光”。 求职信息

　　接着黄渤进入正题了，说“幽默经常与尴尬相伴而生，幽默是为了解决尴尬，比如像现在没有掌声的问题。”然后，观众呱唧呱唧鼓掌! 面试网

　　两个笑话，就把场子热起来了。 求职面试

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　　黄渤的高情商从来不是说说的，一直身体力行。

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　　2014年，《心花怒放》大卖，有记者问黄渤是不是要取代葛优成为“喜剧之王”。讲真，这是要把前辈拍在沙滩上啊！这个问题怎么回答都是错啊，说是得罪人，说不是显得虚伪。 面试网

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　　结果黄渤说↓↓

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　　不贬低自己，不踩低别人。特别真诚，令人叹服! 面试网

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　　在职场，同样如此，新人对待老员工，常怀敬畏之心，对自己严格要求，谦虚、谨慎，把对方当做榜样，却不是为了超越谁，而是强迫自己成为更好的自己。功成名就也不打压别人，以平常心去对待世事纷扰，这是处世之大智慧，职场保鲜之秘决。 礼仪

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　　宣传《西游降魔篇》时，星爷公开说：“黄渤现在是喜剧演员中的王中王……我看到文老板(文章)的时候，觉得他把我的演艺生命给终结了，再看到黄老板(黄渤)的时候，感觉我跟文老板都没了。”这是多高的评价啊! 面试网

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　　黄渤赶紧接话：“王中王？星爷这是在说我是火腿肠呢，哈哈哈……” 求职面试

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　　其实星爷最开始邀请黄渤演孙悟空的时候，黄渤曾经多次拒绝。

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　　他对周星驰说：“您这座山太高了，我翻不过去。”

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　　拒绝别人是最难的，特别考验情商，像黄渤这样，一边捧着一边拒绝，让别人不原谅你都难。

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　　新人进入公司，都是从底层做起，有些老员工可能倚老卖老，自觉理所当然地让你做一些非分内事，这时候，你要勇敢地说“不”，否则一定会陷入瞎忙的状态，学不到什么不说，时间白白浪费了，可能连自己的份内事都做不好。如果你能像黄渤这样一边捧着一边拒绝，让别人不原谅你都难。 求职信息

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　　黄渤会夸人在娱乐圈是出了名的，牛逼的是他夸人不重样。赞赏对方，言之有据不空洞，观察对方最渴望被认可的部分。 qzm4

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    电影《亲爱的》宣传期间，黄渤评价搭档赵薇可以说滴水不漏。

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　　看赵薇心花怒放的表情，这就是把人夸的舒服啊!黄渤还很机智的把话题落到自己这里，我不是在夸你，我是在嫉妒你啊! 面试网

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　　而且黄渤总能在别人夸他的时候，把对方一起夸了。

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　　上《鲁豫有约》的时候，鲁豫问他，“现在觉得自己特别火了吧？”

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　　黄渤说：“那肯定啊，都来《鲁豫有约》了，能不火吗？”

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　　顺带把人家节目给夸了，瞧瞧人这水平！ 面试问题

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　　黄渤还是典型的“别人赞美你一句，你就回一句赞美”。

　　在职场中，与老板的关系的好坏可能并不会明显地给你带来诸多好处，但是没人可以否认它的重要性，除了漂亮地完成工作以外，适当地夸夸老板有百利而无一害。要想不落入阿谀奉承、溜须拍马的陷阱里，你还真得跟黄渤学学，哪怕是在领导夸你的时候，回敬给领导一句赞美呢。没有人不喜欢别人夸赞他，老板也不例外。切记，赞美要说具体的事例，否则显得心不诚，假大空，没什么信服力。

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　　蔡康永老师说“传达感情，不止要会说”。所以，黄渤都是用做的。 qzm4

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　　《极限挑战》第一季在去丽江的卧铺车上，一位姑娘把自己的幸运兔送给了黄渤。后面好几期节目中，都能看到这只兔子，黄渤一直把它带在身边。 面试网

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　　珍视别人的心意，不因为自己有万千粉丝就忽视任何一个人。就凭这一点，黄渤的粉丝就没爱错人。

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　　职场中，最绕不过去的就是与同事的相处，有人说，职场同事之间就是最熟悉的陌生人，这是要你与同事保持恰当的社交距离，但是并不妨碍你表达对对方的关心，在别人需要帮忙时伸出援助之手。同处一个团队，与同事建立和谐的关系会让你在团队中如鱼得水。

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　　在意别人的付出，珍视别人的心意。滴水之恩涌泉相报，永远不要让别人对你感到失望。这是建立良好人际关系的基础。

　　对待新人：因为懂得 所以慈悲

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　　黄渤是跑过龙套的人。跟管虎导演一起上《鲁豫有约》的时候，就说他现在已经看不到坏人了，出门就有人恨不得一直扶着，跟老佛爷似的。但是他很心疼那些群众演员，因为没有人说戏，还总挨骂。 面试网

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　　管虎就透露了一个小细节，黄渤拍他第一部戏的时候，不会走位，总跑到画面外。高虎就用手拉着黄渤的裤腰带，保证他不出画。现在对待新人，黄渤也是如此。

　　每个职场精英在成为精英前，也都是一个啥也不懂的小白。所以，如果你能看见小白身上的价值，那么，你尽可以在他的成长道路上，不吝惜地推他一把呢？把经验交给他们，让他们少走点弯路。就像是传承，《我在故宫修文物》中，为了让工艺一代代传承下去，师傅都会带徒弟。在职场中，可能存在“教会徒弟，饿死师傅”这种尴尬事儿，但是哪有那么多人不知恩图报呢？

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　　但高情商不是人人都有，可却是人人希望自己有的。高情商就是让人感到舒服，学会换位思考，观察别人最渴望被认可的部分，行事投其所好。也许很难，但是，细心去观察，把从影帝身上学到的技能融入到自己的言行中，相信能让你在职场上会更加顺风顺水哦！影帝所教，品质保证！！！

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