董明珠发飙训员工：能不能给点饭给脑子吃

      上周五《鲁豫有约一日大咖行》播出了董明珠专题节目，不少人都见识到了“铁娘子”性格霸气的一面。节目中，董明珠多次对员工发火，不仅重现了早前网络疯传的她叉腰发火的场景，还出现了在会议室中与客人合影时因灯光问题对员工发火的画面，就连鲁豫都在电梯中表示员工很怕她，没想到董明珠一句话直接让鲁豫说不出话来。
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　　早在本期节目播出前，就有一则她当着员工的面发火的图片在网络疯传，很多人不明就里，甚至调侃她又要摔手机。其实，这个场景是出现在董明珠从职员口中得知有客户在工厂参观后。因为员工安排董明珠是第二天上午前往工厂视察，但因为正巧下午有时间，就反问为何不现在去，当到达楼下出入口时，又发现车没有准备好，随即对着众人一阵大吼，甚至放话“不把你们撤了才怪”。

　　而在之后来到工厂参观后，董明珠又发现室内的温差很大，于是对着管事一顿批评，表示自己很生气，很明显可以看到下属脸上一阵紧张，鲁豫显然是注意到一路上员工的紧张气氛。

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　　之后回到格力总部大楼会见客人时，鲁豫在电梯中向董明珠发问：“你的员工在见到你在的时候特比紧张”，董明珠霸气回应，“紧张不紧张在于你工作做的好不好，做的好就不应该紧张，紧张就证明你一定是有问题的”。听到这话，鲁豫没敢吭声，似乎也觉得挺有道理的。 面试网

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　　-都说董明珠是“铁娘子”，这话真是一点不假，在回到总部会见义乌商团的客人后，董明珠离开前被要求集体合影。随即，董明珠指挥员工关掉投影仪的光，没想到员工会错意关掉了会议室的灯。临拍照前，董明珠再度气不打一处来，怒斥员工“把哪个灯关掉，把这个关掉”，董明珠一边指着投影仪，一边大喊“能不能给点饭给老子吃啊”，丝毫不遮着掩着自己的强势性格。 qzm4

　　

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　　-不过，节目播出后，董明珠对待工作的严谨态度还是获得很多网友的称赞，甚至有网友表示看着节目笑死了，突然觉得董明珠还有些可爱。

　　不过在“霸道女总裁”手下工作还是挺不容易的。相信很多职场人都遇见过这种强势的老板，不知道大家都怎么应对的呢？小编给大家介绍一点经验吧！ qzm4

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　　到底怎样才能和老板和谐呢？总结起来，就是一点：像老板一样思维！简单地说就是：站在老板的高度去思考问题。老板的高度是什么？老板会把公司当做他的事业，像爱护生命一样去爱护他的公司，公司利益就是他至高利益，公司名誉就是他的至高名誉。那么，你所做的任何一件事就必须从维护公司利益和品牌名誉出发，把握了这一点，你就符合老板的根本意志，工作就不会有大的错误。

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　　老板能看到的，你必须也能看到，特别是你管辖的范围内的事情，从老板看待事物的立场出发，多问几个为什么，才能做出正确的判断和处置，那么，你工作的盲点就没有了，老板自然对你的工作会满意。

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　　老板的自身素质、修养、学识和经验以及办事作风，在很短的时间内，你通过接触就能明白、体会到。他的人生目标、境界有多高，决定着他的事业能做多大；大气魄的老板做大事，小气量的老板永远是跟在别人后面爬，职业经理人把握了老板的目标和志向，围绕这些去开展工作，你就不会被动，就能很主动地、自由地打开局面。

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　　大家都怎么应对强势老板呢？不如在评论区里把你的方法教给大家吧！

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