五招让你在团队中立于不败之地

　　一个人的力量十分的有限，即便他是一位出类拔萃的“英雄人物”他也需要一个的团队。这么说其实不是否认个人在中的力量，相反，是鼓励团队中的所有人都能在团队中发挥自己的力量。 面试网

　　那么，怎样才能让你在团队中的优势得到发挥呢？

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　　一、一切以团队为主

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　　这就要求你必须以团队的利益为自己的利益，以团队的价值观为自己的价值观，以团队的目标为自己的目标。你所有的行为都应该对团队负责，决不能乱说话，更不能做伤害团队利益的事情。因为团队才是让你依靠的平台，你的一切言行都必须以团队的利益为利益基础，以团队的价值观为价值观的基础，以团队的目标为个人目标的基础，然后在这些基础上发挥优势，有朝一日，你团队获得的成就也是你个人的荣耀。 求职信息

　　二、要努力形成自己的优势 qzm4

　　任何一个团队都不可能只有一种人才，团队是各类精英的荟萃。只有各个领域，各种能力的人形成互补的优势越强，团队的竞争力也就越强，成功的希望也越大。因此，团队需要每一个个体都能够有自己的优势，而这种优势最好是团队中其他的个体所不具有的，正好可以弥补上团队在某一个领域的不足。

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　　三、要知道什么时候发挥，要善于等待和创造机遇 求职面试

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　　不是你有能力了就一定能够发挥成为个人优势。所以，你要善于等待机会，该显本事的时候才显，不该显的时候不要强行“逞能”，否则，急于求成不仅不能达到目标，反而会给自己带来不必要的误解，有人把这称为“不识时务”。所以，知道在什么时候发挥很重要。 礼仪

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　　四、要保持谦虚的态度

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　　你必须明白天外有天，人外有人，不要妄自尊大，不仅仅因为谦虚是一种美德，而且，还因为一个人的能力再大都是比较有限的。所以，要永远记得：任何人都有自己的长处，千万不要因为你有别人没有的能力就目中无人，结果只能让你为这个团队所遗弃。

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　　五、充分了解领导的意图，做“事半功倍”的事 求职面试

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　　有了能力不一定能够得到发挥成为优势，因为，了解领导的意图非常重要，你要相信领导的每一项决策，即使可能他的决策并不正确，那你也要去执行，否则空口无凭。 面试网

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